麦田房地产策划招聘信息

简述信息一览：

• 1、北京麦田房产怎么样
• 2、为什么麦田房产要大力招人
• 3、北京麦田房地产公司靠谱吗,无责任底薪就能给个4000,还能安排住宿...
• 4、北京麦田底薪8000有套路吗在北京怎么找工作
• 5、为啥麦田我面试没过

北京麦田房产怎么样

1、北京麦田房产是一家优秀的房产服务机构。北京麦田房产是一家专业从事房地产业务的公司，具有良好的市场口碑和广泛的影响力。该公司提供全方位的房产服务，包括房屋买卖、租赁、评估等，具备丰富的行业经验和专业的服务团队。

2、麦田房产，一家源自福建的房地产中介企业，在北京发展壮大。公司创始人背景教育行业，因此麦田的企业文化特色鲜明，培训机制完善，员工素质普遍较高。 该公司在北京地区的房产交易市场中表现稳健，业务量始终保持在前十名之列，无论是购房、售房还是租房，麦田房产都是一个值得考虑的选择。

3、好。北京麦田房产中介的业务知识比较全面，服务比较到位。北京麦田房产中介提供温暖和谐的环境，使双方在经纪人热情和温馨的鼓舞下完成交易。

4、在选择中介时，贝壳平台作为首选，其资源量大，客户多，能够为您的二手房托管问题提供快速有效的解决方案。同时，各地的市场环境和中介服务水平也应予以考虑。北京的购房者倾向于选择麦田房产，他们以其专业和服务质量受到高度认可。至于西安，境商地产因其在当地的突出表现而成为首选。

为什么麦田房产要大力招人

因为房地产行业，人员流动都非常非常大。 淘汰的太快，因为一般人根本受不了那种压力。补充：麦田房产麦田房产经纪有限公司始建于2000年10月19日，总部位于北京。2005年8月5日麦田来到北京，北京麦田破土而出。

我进过麦田。 不光是麦田大力招人。 所有房地产行业，直白的，就是中介公司，人员流动都非常非常大。 淘汰的太快，因为一般人根本受不了那种压力。可以锻炼锻炼，长期干很伤身体，而且赚不到钱，自然就不干了。

四：无论市场好坏，北京大部分房产经纪公司都在招人，人员流动状态居多，你来他走，所以总会有空缺。

麦田房产难招人是因为公司主要需要出售而搜房产。需要四处奔波，且加班的次数多，十分辛苦，因此很难招到人。

工作时间长、薪资待遇低。工作时间长。麦田房产经纪有限公司的主要业务是租赁和出售房产，需要业务员四处奔波，工作时间是早上9点到晚上10点，且加班次数多，十分辛苦。薪资待遇低。麦田房产经纪有限公司员工的薪资为1800的底薪加提成，在业绩不好的月份，所得工资将会非常低。

工资低、工作劳累。麦田房产经纪有限公司始建于2000年10月19日，总部位于北京。根据查询相关资料显示：公司员工的基础工资为4000元，在北京市中属于极低水平，不足以正常生活，因此很难找到员工。公司主要需要出售而搜房产，需要四处奔波，且加班的次数多，十分辛苦，因此很难招到人。

北京麦田房地产公司靠谱吗,无责任底薪就能给个4000,还能安排住宿...

北京麦田底薪8000有套路吗麦田底薪8000是真的，但是这三个月的无责任底薪，这个无责任底薪相当于预知了三个月工资。但了三个月后，一切看业绩，之后有了业绩要偿还这部分工资。

北京链家无责任底薪是2000元，麦田的不知道，好像也是2000元，链家的转正以后是2200-5500之间，三个周期九个月一升级，从A1级别到A15级别。

北京麦田底薪8000有套路吗在北京怎么找工作

具体建议如下：网上有较多的求职招聘网站，可以在上面注册一个账号，然后制作一份简历，再搜寻自己想要求职的关键词，比如说想找短期的实习，就搜实习，会出来一些招工信息，点开后把简历发送出去就行了。有的报纸上有招聘专篇，上面有一些单位的求职信息，可以去报摊看看。

为啥麦田我面试没过

不符合招聘标准。根据麦田房产经纪有限公司的招聘信息得知，麦田房产经纪有限公司招聘需要拥有一定的招聘标准和条件，需要求职者具备相关能力和素质，面试表现也是录用的重要因素之一，而面试没过是因为不符合麦田房产经纪有限公司的招聘标准。

好进。麦田房产行政要求大专及以上学历，有无经验均可，公司提供带薪培训。麦田房产行政招聘***很人性化，面试比较简单，只要口才好，认真负责，热情大方，积极主动，目标感强就行。

销售都靠能力的，但是基本生活保障还是有的。麦田的文化和团队氛围会让人变得积极向上，开朗乐观。对待新人比较照顾，能力培养有师徒，门店培训，区域培训，成长还是比较快的。

二手房，只要是你的沟通能力没有什么问题，就可以，中国的房地产经纪行业目前对人才学历的要求还是比较低的，只要你具备一般的条件，基本上不是问题，还有好像是链家要求稍高一点，需要大专学历，但也不是绝对的，大胆的去吧，自信最重要，同时他们也喜欢刚入行的 ，能吃苦耐劳的。

相比较所有大公司，在麦田开单概率是最大的，麦田打的楼盘，占有率都在60%以上，你去别的公司房子都没得卖。丽兹行普遍一年不开单，麦田我统计了一下，平均3个月都能开单，有的三月赚20万的都有。另一方面，进公司之前你一定要想好，真的认可这个行业吗？销售做的就是破釜沉舟。

面试官主要是问你链家与其他中介公司的区别，可以从链家平台大、市场占有率高、科技链家等加以叙述，以突出链家的独特。今年链家还和万科、龙湖等房地产开发公司强强联合开展一二手房联动。说出你选择这个公司的理由说出适合这个岗位的理由，可以从自身掌握的技能和从事过的行业，项目，实习等工作经验入手。

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