房地产行业人才发展趋势

接下来为大家讲解未来房地产行业人才缺口，以及房地产行业人才发展趋势涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、中国未来紧缺性人才?
• 2、现在缺口比较大的行业有哪些?
• 3、企业为什么要做人才盘点？
• 4、请问当今社会最缺什么人才?
• 5、中国在未来十年紧缺什么职业?

中国未来紧缺性人才?

未来十年的紧缺热门职业： 人力资源师：根据2013年的国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”，人力资源管理人才被列为我国稀缺的十二种人才之一。在当今强调以人为本、人才竞争全球化的背景下，人力资源管理的重要性日益凸显，相关专业人才的就业前景非常广阔。

、数字媒体：网络技术发展的越来越快，数字媒体也是产业未来发展的动力和能量，各行业也在受到数字媒体的冲击。虽然这个行业在国外发展的很不错，但是在国内由于大部分企业缺乏核心竞争力，以及缺少高质量人才，所以行业发展比较缓慢。

未来十大稀缺行业 新能源行业 说到现在发展力度最大最有潜力的行业，大家最先想到的可能是新能源行业，现今新能源技术的发展也得到了国家的政策扶持，而这个在未来会持续走高的行业自然也需要大量的相关技术人才，因此自然也就成为了中国最稀缺的行业之一。

国内十二类紧缺类人才为农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。

作为IT领域内一个极具潜力的市场，中国对IT专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。医药人才急缺。

根据人事部、各类全国性专业协会以及国家有关部门相关资料统计显示，对未来10年我国将急需16类人才： \x0d\x0a\x0d\x0a（一）税务会计师（会计类） 多种类型的经济实体不断涌现，国税和地税的分征等因素，使会计师的需求幅度增加较大，尤其是熟知业务和国际事务的会计师将成为热门人才。

现在缺口比较大的行业有哪些?

行业缺口大的领域包括：IT互联网行业、医疗健康行业、教育行业、金融行业以及先进制造业。IT互联网行业 随着互联网的飞速发展，IT互联网行业对人才的需求日益增加。特别是在云计算、大数据、人工智能等领域，专业技术人才供不应求。

说到现在发展力度最大最有潜力的行业，大家最先想到的可能是新能源行业，现今新能源技术的发展也得到了国家的政策扶持，而这个在未来会持续走高的行业自然也需要大量的相关技术人才，因此自然也就成为了中国最稀缺的行业之一。

自媒体行业：现在可以学的技术有***剪辑技术，理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常，前景十分广阔。

企业为什么要做人才盘点？

人才盘点作为企业管理重点工作，也遵循一般工作思路，首先明确目标，然后确定差距，根据差距分析制定实施***。人才管理实施三步骤：人才规划—人才盘点—人才管理行动***。人才规划。依据企业3-5年战略目标和第2年***确定人才需求。包括人才结构、人才数量、人才质量。人才盘点。

人才盘点方法有哪些？（一）行为面试：行为面试是人才盘点中最为常用的技术，行为面试技术包括两种：一种是基于行为学派的STAR技术（面试中经常会用到），另一种是基于认知学派的FACT技术。

人才盘点的作用：摸清内部人才状况，评估员工与岗位匹配度，发现员工长处与短板以便有针对性培养，挖掘高潜质人才，进行人才储备、实现人才战略。

近几年人才盘点在人力资源领域是个热门话题，虽着经济环境不确定性的增加，人才失控、人才活力不足、高潜人才流失等问题，使企业普遍感受到了严峻的人才挑战。洞悉人才盘点的本质，通过盘点去了解企业现在及掌控未来的发展能力。

请问当今社会最缺什么人才?

1、现在社会最缺的是，创新型人才。各行各业不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。尤其是科技创新领域人才稀缺，作为人口大国，只有国家科技水平不断提升，才能立足于世界。

2、从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2-3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。

3、上进心的人才。当今社会需要的人才不可一概而论，人才也不是孤立存在的。是否是人才不仅取决于“人”个体的本身，还取决于该人所处的人力资源环境。不同的领域对人才的价值取向是不同的。

中国在未来十年紧缺什么职业?

1、保险业：随着外资保险公司投资中国市场的增加，保险业成为年轻人创业的好选择。 环境保护业：作为新兴产业，环境保护业是实现可持续发展的重要手段，也是新的经济增长点。未来十年最紧缺职业推荐： 注册会计师：随着经济发展和审计行业的扩张，注册会计师人才需求迫切。

2、在2024年，女生可以考虑以下十大紧缺职业： 烘焙师与裱花师：这项工作不仅入门简单，而且配方广为人知，教程详细，易于学习。许多女性从事烘焙和裱花行业，收入可观。技术成熟后，还可以投资3-5万美元创业开店。 手冲咖啡师：随着咖啡文化的兴起，手冲咖啡师的需求不断增长。

3、预计缺口：108，100，排名第5位。平均年薪：$77，740。适合人群：对计算机感兴趣的学生。职业经理人 职业缺口：需求极大。收入水平：根据企业规模和组织目标层次变化，从数千元至数万元不等，优秀者年入百万以上。最高薪酬：联想CEO杨元庆，年薪2000万以上。

4、热门行业往往是人们求职时的首选，因为它们不仅提供丰厚的薪酬，而且拥有广阔的发展前景。然而，有些行业尽管薪酬高却鲜有人问津，成为紧缺的职业。以下是未来十年预计高薪且供不应求的紧缺职业列表： 心理咨询师 随着社会对心理健康的关注逐渐增加，心理咨询师的需求急剧上升。

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