房地产企业会裁员吗

文章阐述了关于房地产企业会裁员吗，以及房地产行业裁员的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、房地产企业裁员顺序是哪些
• 2、房地产行业或迎来“离职潮”,该行业的前景如何?
• 3、裁员的房企有哪些
• 4、全都是套路:地产裁员十八式
• 5、有哪些地产公司裁员
• 6、央企华润置地,开始大裁员!下属公司裁员高达50%!

房地产企业裁员顺序是哪些

1、房地产企业裁员顺序如下：外来劳务工。农民合同制职工。劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工。在按照上述顺序裁员时，应在同等条件下，先裁减本单位工作年限较短的职工，后裁减本单位工作年限较长的职工。

2、房地产公司裁员时，其顺序为以下几点：首先，裁员对象包括外来劳务工，这些人员通常缺乏公司内部的稳定性和长久的工作关系。其次，农民合同制职工也在裁员名单之列，这部分员工同样不具有长期的公司忠诚度。第三，劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工成为裁员目标，这类员工在公司服务时间较短，合同即将到期。

3、万科裁员：万科作为国内知名的房地产公司，近年来面临着市场调整和自身转型的压力。为了适应市场变化和降低运营成本，万科进行了不同程度的裁员，主要涉及部分职能部门的非核心业务岗位。 恒大裁员：恒大集团涉及的业务领域广泛，在房地产领域的裁员主要是由于其面临的市场竞争加剧以及资金压力增大。

房地产行业或迎来“离职潮”,该行业的前景如何?

截止到2020年6月，很不错。近几年房地产中级行业迎来了黄金发展时期。据数据显示，有90%以上的房屋流通都是通过房产中介完成的。由此可见，房产中介的客户群体非常庞大，发展空间十分强大。房地产中介行业只要认真对待，好好打磨人脉关系，还是很有发展前途的。

楼市寒冬席卷各地，数据显示，2023年全国商品房销售面积与销售额均创多年来新低，标志着房产中介行业面临前所未有的挑战。曾是热门领域的房产中介，如今迎来离职潮。42岁的李乐宝，从2018年入行，见证了城市房价的起伏，从飙升到低迷，他的经历反映着全国三四线城市的楼市变迁。

来源：《2021互联网行业人员流动情况调研报告》 分业务领域看，从事教育方向的受访者被裁员的占比最高，达到61%；房地产、电商的从业者被裁员占比也高于其他业务领域，分别为50%和48%。 《报告》提到，近三成被裁受访者司龄不足一年。

首先今年会出现近几年最严重的离职潮，这是毋庸置疑的。因为大环境本来就不好，一场疫情又雪上加霜。但是这个离职潮的主要构成应该是以公司裁员为主，而非职场人员主动离职。“离职潮”不可避免，但“返岗潮”也必将来临。

谢邀！对于做什么行业的销售最有前途，先要厘清销售和行业的关联度。做销售的跟行业的关系，销售业绩除了自身能力外，最主要的还是行业的周期性决定的，因为没有一个行业是永久的卖方市场或永久的买方市场。比如在2016年上半年的时候，在上海做房地产销售的，那个时候能力一般的销售员，一个月挣个两三万都算是业绩差的。

裁员的房企有哪些

裁员的房企包括恒大、万科、碧桂园等多家知名房企。详细解释如下：近年来，随着房地产市场调控政策的持续和市场竞争的加剧，不少房企面临较大的经营压力。为了应对这些压力，一些房企选择了裁员来降低成本、调整组织架构和提升运营效率。其中，恒大、万科等知名房企都在过去的一段时间里进行了裁员。

深圳市滢水房地产开发有限公司近期引发了广泛关注。有消息称，该公司宣布全员解散，三小时内开除全体员工，这一消息的准确性得到了证实。员工对此表示不解，认为公司并未遭遇经营困难。内部员工透露，公司旗下天湖岛一期项目已获预售许可，预计销售额将超过 26 亿元。

裁员比例最高的是中国奥园，达到559%，而万科和佳兆业的裁员比例均低于1%。建业地产在2023年逆势扩招，扩张比例为全场最高，达到294%。整体上，2023年的地产行业裁员人数远远超过扩招人数，仍有几万地产人处于待业状态。

雅居乐地产近期一系列举措显示其正面临财务压力与战略调整。公司股价跌至0.710港元，市值缩水至383亿港元，与历史高位1560港元相比，雅居乐的股票已沦为仙股。为了缓解现金流压力，雅居乐***取了出售资产和降价促销策略。公司不仅多次出售项目股权，还大幅下调楼盘价格以吸引买家。

全都是套路:地产裁员十八式

1、案例5：合并式裁员 各大房企***取调整架构、合并部门的方式来裁员。如阳光城将上海大区合并成渝区域，佳兆业撤销成都地产公司，龙湖集团西安公司与郑州公司合并成立新公司等。这种合并通常伴随着裁员。

2、蛟龙出海：右式，身体右转并摆动双掌，随后左脚转90度，重心前移，形成独立步。左式则反之。攻防含义是抵挡对方攻击并反击。收势：重心移至左腿，双拳变掌，左掌下落，右掌保持，身体站直，双掌上举再下按，最后自然落下，收左脚，恢复正直，缓柔收尾。

3、你不是问过24和18式的区别吗？呃，再答一遍。陈氏18式，一般是指陈正雷依据陈氏老架一路创编的那个短套路。具有陈氏太极拳，松活弹抖、刚柔相济、缠丝圆裆的特点，适合爱好陈氏太极拳的初学者。只要以王宗岳《太极拳论》为依据的太极拳，都是一家。只是入门的方法不同，目标是一样的。

4、阿威十八式的起源 阿威十八式是阿威先生基于多年武术实践和创新的结果。他将多种武术动作精炼结合，创编出了这套具有独特风格的拳术套路。这套拳法不仅展示了阿威先生深厚的武术功底，还体现了他在武术技巧上的精湛造诣。

有哪些地产公司裁员

1、万科裁员：万科作为国内知名的房地产公司，近年来面临着市场调整和自身转型的压力。为了适应市场变化和降低运营成本，万科进行了不同程度的裁员，主要涉及部分职能部门的非核心业务岗位。 恒大裁员：恒大集团涉及的业务领域广泛，在房地产领域的裁员主要是由于其面临的市场竞争加剧以及资金压力增大。

2、首先，大型地产企业如万科、碧桂园等，近年来都在进行不同程度的裁员。这些企业裁员的原因主要是市场形势变化，需求放缓，为了应对市场压力，不得不进行人员调整。此外，一些地产企业在扩张过程中出现了资金链紧张的问题，裁员成为缓解压力的一种手段。其次，一些中小型地产企业也在进行裁员。

3、裁员的房企包括恒大、万科、碧桂园等多家知名房企。详细解释如下：近年来，随着房地产市场调控政策的持续和市场竞争的加剧，不少房企面临较大的经营压力。为了应对这些压力，一些房企选择了裁员来降低成本、调整组织架构和提升运营效率。其中，恒大、万科等知名房企都在过去的一段时间里进行了裁员。

4、年，地产行业裁员风暴席卷，知名地产巨头纷纷宣布裁员***。碧桂园裁减3万多人，融创接近3万人，万科裁员7000多人，华侨城也达到了5000多人。更甚者，禹州地产的裁员比例达到了惊人的72%，中梁控股、时代中国、融信集团等多家企业的裁员比例也超过50%。

央企华润置地,开始大裁员!下属公司裁员高达50%!

央企华润置地近期在华东大区进行了大规模人员调整，包括城市公司的合并和裁员。 网上消息透露，9个城市公司减少至6个片区公司，部分城市公司面临合并，裁员幅度高达50%。 华润置地将此次调整称为“人员优化”，但员工担忧激烈，***取各种方式以避免被裁。

华润置地，在2024年启动了央企组织变革的先锋行动。上周，华润置地内部进行了组织架构的大范围调整，各大区内部也随即展开了组织与人事的调整。华润的朋友透露，此次调整不仅涉及了组织架构的变革，同时包含地区公司负责人的轮换，***于2月底全部完成调整。

年，中央第十五届四中全会提出深化国有企业改革，政企分开——取消国有企业行政级别，将管理人员的任免改为聘任制和招聘制成为改革的新良方。 就在这一年，41岁的宁高宁受聘成为华润集团的董事会主席。

央企四大地产企业保利地产 中海地产 华润置地 招商蛇口 保利地产成立于1992年，总部在广州，是中国保利集团房地产业务的主要运作平台，而保利集团是由国有独资和中央***监督和管理的国有企业。

关于房地产企业会裁员吗，以及房地产行业裁员的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。