顶级房地产销售顾问工资

文章阐述了关于顶级房地产销售顾问工资，以及顶级房地产销售顾问工资多少的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、恒大置业顾问收入待遇是多少
• 2、房产销售工资有没有上限啊?
• 3、售楼部销售卖一套房提成多少
• 4、房产售楼业务员待遇和工资
• 5、做房地产销售工资一般能拿多少啊?

恒大置业顾问收入待遇是多少

恒大全国范围内各单位的薪酬水平不一。根据应届生招聘网相关资料显示，福州恒大地产招聘行销置业顾问，底薪为3500-4000元/月，有高额奖金；根据职友网相关信息显示，西安恒大地产招聘电开置业顾问，底薪为4000-5000元，有绩效奖励和百分之一的成交奖励等等。具体的工资大家可咨询恒大地产招聘人员。

恒大地产的置业顾问底薪基本在3000元~5000元之间。恒大地产的置业顾问在行业内口碑较为良好，工作时间周期较有保障，工作时也基本是有办公室位置的。恒大地产的置业顾问主要看业绩，都是拿底薪和项目提成，是一份很有创造力和成就感的工作。如果做的好还有丰厚的奖金。

看公司性质实力，中环这种中介公司收入就低，像绿地万达万科恒大这几个大地产商的职业顾问平均月薪都两到三万，提点是成交总额的千分之一 。

大多数置业顾问年薪在10-20W内的居多。甚至业绩不佳者，年薪10万以下的也有。完全是凭个人能力赚钱！ 因为销售行业都是有任务考核的，行业内竞争也是比较残酷！ 有的项目特别是开发商的置业顾问，是每月或者每季度对业绩排名最后的2名人员进行末位淘汰。

职位属恒大地产总部招聘，短期培训后分派到地方项目。置业顾问，工作内容当然是卖房子。总部团队在各项目开盘期间去增援，为期2个月左右，忙完又换下一项目。包住，包机票，底薪5k+提成，五险一金。

房产销售工资有没有上限啊?

1、通常销售人员入职时的工资收入在3000元左右，这就是置业顾问的基础工资，房地产销售的佣金通常在千分之一到千分之五，这个差别很大，比如有些地区的房价并不高，企业利润相对较低，置业顾问所能拿到的佣金比例就相对较小，另外就是看老板的气度。

2、房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。前几个月肯定拿不到大钱的，因为要有很多细节要去学习，要跟进，甚至要向前辈送烟讨教问题。

3、总的来说，房地产销售员的工资范围可以从三千多元到上万元不等，这需要根据个人能力、经验和地理位置来具体衡量。

4、明白生活艰辛首先，销售的收入理论上是没有上限的，还有一定的保底，只是底薪比较少，如果不开单，每个月的底薪并不足以维持基本生活所需，这就会给很多初入社会的年轻人造成一定的生活压力。想要收入不错，起码维持生计的话，那就要努力去开单，开更多的单。

5、固定底薪通常是固定的，比如部分公司为1500到2500元/月。提成工资则与销售业绩挂钩，通常包含以下等级：对于500万（含）以下的销售总额，提成比例为销售房屋总额的千分之三；对于1000万（含）以下的销售总额，提成比例则为销售房屋总额的千分之五。提成工资的计算方式为：当月销售总额乘以对应的提成比例。

6、房地产销售人员的薪资结构通常由底薪和提成组成，这意味着他们的收入是根据个人业绩而波动的。 新入职的房地产销售人员通常能获得大约一千元的底薪，这一金额旨在提供基本生活保障。即使在没有成交的情况下，他们也为付出了劳动，因此底薪是应当获得的。

售楼部销售卖一套房提成多少

售楼部销售卖一套房的提成数额因多种因素而异，一般在房价的千分之二到千分之四之间，具体数额需结合实际情况确定。售楼部销售的提成数额首先受到房屋总价的影响。一般来说，房屋总价越高，销售的提成也相应增加。例如，在三线城市，如果卖出一套总价150万元的房子，提成可能为总价的4，即6000元。

正常情况下来说，售楼小姐的工资体系和普通销售是一样的，都是基本工资加上奖金提成，基本工资和普通白领是差不多的，足够日常的开销，主要的经济来源还是需要靠业绩的提成，就是买房，普通楼盘的提成是在房价的0.3%左右，如果是高档别墅区的房型，提成大概会在房价的0.7%左右。

千分之二到千分之四。售楼部销售卖一套房提成是千分之二到千分之四，换言之就是卖出一套一百万的房子，提成可以达到2000-4000元。提成是一种可以激励员工的分成方式，它的原理是多劳多得，是一种在销售利润中得到的奖励。

要看提成比例是多少，一手房基本都是千分之几的提成比例。一手住宅的销售提成比例不高，在千分之三左右，商铺、别墅要高些，能达到千分之八到十左右。假设提成比例是千分之三，那么销售一套80万的住宅，提成就是2400元，提成比例是千分之五，提成就是4000元。

一般来说，售楼小姐销售一套房子的提成比例在1%至3%之间。提成比例的具体数值通常取决于多个因素，包括楼盘的售价、地理位置、市场需求以及开发商的政策等。在一些高端楼盘或热门地段，提成比例可能会更高，因为这些楼盘的售价较高，销售难度也较大。

卖房子可以是一手房销售，也可以是二手房，我们以一手房销售为例说一下提成。

房产售楼业务员待遇和工资

1、薪资：恒大售楼员的薪资通常由基本工资和绩效奖金组成。根据员工的表现和项目销售情况，薪资可能在 5000-10000 元人民币/月之间，甚至更高。 ***：恒大售楼员可以享受五险一金、带薪年假、年终奖等***。此外，公司还可能提供免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付）、免费员工俱乐部等***。

2、底薪2500，如果在三四线的小县城，房价8000，一套房也就一百万左右，完成任务的情况下，两套房拿3000多提成，带上底薪共六千左右；如果房地产销售员的业绩比较理想，那么即使底薪不高，提成较高，月薪也是非常可观的。

3、保底工资，但不高，1000-1500元。主要是提成高。如果去做房地产销售，这个工作还是不错的，但要能吃苦，要去实地看房源，掌握第一手材料。开始的时候不好做，但随着积累的经验及客户增多，会越做越好做，也会越做挣得越多。付出多就挣得多。

4、房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。前几个月肯定拿不到大钱的，因为要有很多细节要去学习，要跟进，甚至要向前辈送烟讨教问题。

5、好的楼盘工资一般在3000-100000元之间。不好的楼盘一般在1000元-5000元之间。 一线置业顾问的底薪是要看进的是房地产代理公司还是开发商，另外每个公司的底薪待遇都是不一样的 大概是800-2000元的底薪，但上了1500元底薪的置业顾问很难进。

6、底薪一般在800~1200左右，同时也有售楼任务，连续一定时间内没有完成最低任务的将被辞退。

做房地产销售工资一般能拿多少啊?

房地产销售工作通常设有底薪，新员工底薪约一千元左右，这是基本生活保障，不论业绩如何，劳动付出应得。前几个月收入可能不高，需要时间学习、跟进工作细节，甚至向前辈请教问题。熟练掌握工作流程后，收入可维持在一千到三千元之间，运气好时可达五千元。

在深圳的房地产销售人员中，通常薪酬结构是底薪加提成。底薪部分的范围大约在500-1000元不等。提成比例则大多在15%-30%之间。薪酬的具体数额很大程度上取决于个人的能力以及运气。然而，只要保持足够的勤奋，通常可以期待每月获得4000-5000元的收入。对于能力出众者而言，月收入达到1-2万元是相当常见的。

一旦熟悉了工作流程，销售人员的收入将主要来自提成，通常提成为销售额的千分之二。这样，他们的收入基本能保持在3000-5000元之间，有些情况下也可能超过万元。 房地产销售人员的具体收入水平受到地理位置的影响。在大城市，收入普遍较高；而在小城市或乡镇，收入相对较低。

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