房地产销售试岗跑路

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简述信息一览：

• 1、记录一下试岗游戏客服的事情
• 2、西安市东光大厦里的公司邦菲利电子科技是不是传销组织
• 3、入职第一天,我决定跑路了

记录一下试岗游戏客服的事情

试岗游戏客服经历记录 昨天，我前往一家名为“重庆星锐焱科技工作室”的公司进行了游戏客服岗位的试岗。这次经历让我对游戏客服这一职业有了更深入的了解，同时也让我意识到了一些潜在的风险和问题。公司概况与岗位了解 该公司主要运营一款名为“御龙弑天”的游戏，并招聘游戏客服人员。

本身我是个网店的客服，专门给买家处理售后问题的，有一次遇到一个买家衣服买回去快一个月了，然后来找我说衣服的质量有问题，拍图有一个很大的破洞，还是衣服的正面，态度挺恶劣的，一直说要投诉差评威胁什么的，而且衣服明显是已经洗过穿过的那种了。

西安市东光大厦里的公司邦菲利电子科技是不是传销组织

1、西安市东光大厦里的公司邦菲利电子科技是不是传销，应当按其具体的经营运作模式进行判定。传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。

入职第一天,我决定跑路了

综上所述，你决定在入职第一天离职是基于对公司政策、工作氛围、工作任务以及个人职业规划等多方面的综合考虑。这是一个合理的个人选择，你应该根据自己的情况和需求做出最适合自己的决定。同时，也建议你在未来的求职过程中更加谨慎地选择公司，确保自己的权益得到充分的保障。

试岗第一天选择离开是合理的自我保护行为，在发现公司存在管理混乱、人员流动异常、制度不规范等风险时及时止损，比盲目坚持更明智。

入职第一天就想离职别冲动，可先观察适应，但若出现合同主体不一致、企业文化无法融入、工作内容南辕北辙等情况应果断离开。具体如下：初期不适应是常态：加入一家新公司，一开始的“不适应”是普遍现象。毕竟进入了一个全新的环境，要接触新的同事、适应新的企业文化，这都需要一个过程。

寻求更好的机会：有些员工可能在入职第一天就意识到，当前的工作机会并不符合他们的期望或自我价值。他们可能通过其他渠道获得了更好的工作机会，或者对自己的能力和价值有了更清晰的认识，从而选择离职以追求更符合自己期望的职业发展。对自我成长的渴望：员工可能期望在工作中获得个人成长和技能提升的机会。

我觉得应该是对自己长远的职业发展是否有利，如果有利的话就好，如果不利的话就不好。为什么入职第一天就离职对自己以后长远的发展不利呢？不利于你以后入职其他公司 那些经常跳槽，频繁找工作的人，给HR的第一印象就不好，让人觉得没有定性。

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