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房地产策划辞职后做什么

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简述信息一览:

一旦房地产救不起来,未来可能会面临几个严重后果,你了解吗?

房地产若救不起来,确实可能引发一系列严重后果。首先,经济增长会受到较大冲击。房地产行业关联众多上下游产业,如钢铁、水泥、家电等。若房地产低迷,这些产业需求下滑,企业营收减少,进而影响整个产业链的发展,拖累经济增长速度。大量房地产项目停工,相关建筑工人失业,消费能力下降,进一步抑制经济活力。

经济与就业危机:房地产是经济支柱,占GDP约12%,其低迷会使产业链萎缩,冲击建筑、建材、家装等60多个相关行业,造成大规模失业。居民收入下降与房贷压力叠加,会进一步萎缩消费市场,形成“失业 - 消费降级”恶性循环。

 房地产策划辞职后做什么
(图片来源网络,侵删)

若房地产救不起来,楼市将面临以下四个困难:拖累地方经济增长:房地产是多地支柱产业,其低迷会使地方财政收入受影响,如土地出让金减少。同时,还会波及建筑、建材、家电等上下游数十个行业,造成相关产业链产值下滑,抑制整体经济增速。

如果房地产真的救不起来,可能会带来以下严重后果:经济下行与失业增加:房地产是支柱产业,关联众多行业,如装修、材料、家具家电、建筑、运输等。若房地产不景气,相关行业受影响,很多人收入下降甚至失业。以日本为例,90年代楼市泡沫破裂后,失业率从2%涨到5%。

地产失业人员都去哪里了

1、地产失业人员的去向多种多样。一部分地产人选择继续在房地产行业内寻找机会。面对行业的调整,他们可能会调整自己的职业规划,降低对岗位待遇的预期,选择去一些中小房企或者地方性国企继续从事与房地产相关的工作。这些企业虽然规模较小,但往往能提供相对稳定的工作环境和发展空间。也有人选择进入与房地产关联性强的领域。

 房地产策划辞职后做什么
(图片来源网络,侵删)

2、重新另找其他的职业。房地产泡沫失业后的人员都会在修整好后,面对已经失业的现实,整理心情重新寻找下一份合适的工作。在经济学范畴中,一个人愿意并有能力为获取报酬而工作,但尚未找到工作的情况,即认为是失业。失业率是劳动人口里符合“失业条件”者所占的比例。

3、彭坤原是九江市一家本土房地产公司的员工,今年5月,他所在的技术部被整体裁撤,包括彭坤在内的4名员工被“劝退”,同时,数个其他职能部门也遭到裁减,数10名员工离职,“就跟我们说,要么调岗去干销售或者物业,要么自己走人。

4、再就业难度大,转行面临挑战 在当前的市场环境下,再就业对于失业的房地产人来说难度极大。简历满天飞的时期,找到一份满意的工作并非易事。而对于考虑改行换赛道的从业者来说,更是面临着诸多挑战。

5、自主创业:如果有资金和人脉,可以考虑自主创业,如创立自己的小型建筑、装修公司,或转型为建筑项目的顾问或独立承包商。在房地产低迷的情况下,商业和家庭的装修需求依然存在,自主创业可能是一个不错的选择。

房地产行业或迎来“离职潮”,该行业的前景如何?

第一,已经度过了黄金时代。房地产的黄金时代是从什么时候开始的?想必熟悉他的人都知道,是从08年~18年,这四年时间里边儿,在这十年当中,中国的房地产行业可以说是高歌猛进,房地产的价格也正在水涨船高,所以在当时有无数的从业人员进入到这个行业当中,当然他们也赚到盆满钵满,而现在房地产行业的黄金期已经度过。

楼市寒冬席卷各地,数据显示,2023年全国商品房销售面积与销售额均创多年来新低,标志着房产中介行业面临前所未有的挑战。曾是热门领域的房产中介,如今迎来离职潮。42岁的李乐宝,从2018年入行,见证了城市房价的起伏,从飙升到低迷,他的经历反映着全国三四线城市的楼市变迁。

截止到2020年6月,很不错。近几年房地产中级行业迎来了黄金发展时期。据数据显示,有90%以上的房屋流通都是通过房产中介完成的。由此可见,房产中介的客户群体非常庞大,发展空间十分强大。房地产中介行业只要认真对待,好好打磨人脉关系,还是很有发展前途的。

开发商置业顾问好做吗?有网友知道吗?

开发商置业顾问这一职业具有一定的挑战性和不确定性,其工作难易程度以及职业稳定性因开发商规模和楼盘销售情况而异。工作难度 销售压力大:置业顾问的主要职责是销售楼盘,因此需要承担较大的销售业绩压力。他们需要了解市场动态、客户需求,以及楼盘的详细情况,以便为客户提供专业的购房建议和服务。

购房者对于专业、可靠的置业咨询服务需求强烈,一手房置业顾问作为连接开发商与购房者的桥梁,其作用日益凸显。 职业发展空间广 一手房置业顾问可以通过不断提升自己的专业素养和服务能力,逐步晋升为销售经理、区域经理等更高层级的职位。

客户的来源有许多种,如咨询电话、房展会、现场接待、房屋促销活动、上门拜访、朋友的介绍等。很多客户通过开发商做的广告打来电话,或者是在房展会上、各种促销活动中得到的项目资料,如果感觉还蛮符合自己的要求,那么就会抽出时间来亲自到项目的现场售楼处进行参观,或是通过朋友额介绍而来。

对于那些在售楼部工作过的置业顾问,也可以考虑内部晋升的机会。如果目前所在公司有职位空缺,可以主动向管理层表达意愿,争取转岗机会。同时,提升自己的专业技能和销售技巧,提高自己的竞争力,也有助于在开发商中获得更好的职位。

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