做房地产销售佣金多少

简述信息一览：

1、一般来说，新房销售的提成在3%到5%之间。这意味着如果一套房子的售价为100万元，销售人员可能获得的提成在3万元到5万元之间。但实际的比例会受到多种因素的影响，如房屋类型、地理位置、市场需求等。某些特殊情况下，如销售难度较大的房屋或者为了促销，开发商可能会提供更高的提成比例。

2、一般底薪在2500左右，提成按佣金收入的30%起提，阶梯提成法，最高75%。现在房地产经纪人提成一般有两种模式：传统底薪+提成：底薪即基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数，提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

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3、在房地产行业，售楼部的佣金通常在一定范围内浮动，根据不同的地区和项目，佣金比例也会有所不同。一般而言，售楼部的佣金大约在3万元左右，但这并非固定不变，具体数额会根据项目的销售情况和公司政策有所调整。销售部的佣金相对较高，销售人员的提成通常是按照销售房产价值的一定比例来计算的。

4、在一手房销售领域，销售佣金通常按照销售额的比例计算。一般情况下，佣金比例在千分之三至千分之五之间。例如，如果月销售额达到1000万，那么佣金大约在3万至5万之间。若月销售额为500万，佣金则大约在5万至5万之间。值得注意的是，不同开发商的佣金制度可能有所不同。

5、佣金通常在3％到5％之间，现金奖励则可能在3000到8000元之间，而额外点数则根据开发商的设定而定。以一套100万的房子为例，佣金计算为100万乘以3％等于3万，项目部会抽取80％的佣金。现金奖励的60％可以由销售人员获得，额外点数则全部归销售人员所有，这样总收入可以超过1万。

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在房地产销售领域，外拓客户佣金的计算方式因项目而异。通常情况下，自行拓展客户可以获得千分之三到百分之一的佣金比例，具体取决于项目的销售难度。如果是由他人介绍客户到项目成交，佣金比例通常会较低，大约是千分之一到二。

成交才会付佣金，整盘计算好固定的佣金比例，适当从营销费用中出，何乐不为。对于拓客人员有没有保底？如果是学生，已经有每天的80-100元，够生活了，记住别让他们太饱。如果是自己的团队，我们的习惯是外拓设立指标，当天外拓人员完成指标可以有补助，要考核的，好的奖励，差的惩罚。

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2、现金点在3000到8000元之间，额外点信慧根据开发商的设定而定。以100万的房价为例，佣金为100万*3% = 3万（项目部抽80%）。现金奖可以拿到60%，额外点信慧归销售人员所有。综上所述，总收入可能超过1万。

3、到30000之间。卖一套房子提成一般是这样的：3%到5%的佣金点假设提成比例是千分之三，那么销售一套600万的住宅，提成就是18000元，提成比例是千分之五，提成就是30000元。当月销售额累计提成，就是当月的总提成。

4、在此模式下，中介公司的普通员工卖出70万的房子后获得的净提成（除去基础底薪之外）大约在五千左右，但这一金额是可变的，受个人表现等因素影响。市场环境与公司业绩市场环境：在房地产市场火爆时，销售的提成往往也会相应提高。反之，市场表现低迷时，提成可能减少。

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