房地产销售是骗人吗

文章阐述了关于房地产销售是骗人吗，以及房地产销售猫腻的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、做房地产销售到底好不好
• 2、房地产工作怎么样?
• 3、为什么我上58同城上找工作,很多房地产销售打过来,是骗子吗?
• 4、那些招房产销售的一个月有三四千的无责底薪都靠谱吗?

做房地产销售到底好不好

1、因为太累了。而且不稳定。房地产销售分中介和售楼处置业顾问。不管是哪个，都很辛苦。中介还没有底薪，全靠提成，而且房子也说不定什么时候才能卖出去一套。除了辛苦不说，卖不出的话生活都成问题。置业顾问的话全年基本无休，也没有固定的下班时间，一个楼盘卖完，还得找其他的楼盘，稳定性也差很多。

2、发展空间大：随着城市化进程的推进和人口增长，房地产市场始终保持活跃，为销售人员提供了广阔的市场空间。 收入潜力高：优秀的销售人员可以通过不断积累经验和客户资源，实现较高的收入。 职业成长路径多元：从销售起步，可以逐步拓展到房地产相关的其他领域，如项目管理、市场策划等。

3、高薪潜力：房地产销售是一个高回报的行业，尤其是对于那些业绩突出的销售人员。在销售成功时，销售人员可以获取较高的佣金和奖金。 职业晋升空间大：随着经验和能力的积累，销售人员可以逐渐晋升为销售团队领导、区域负责人等职位，甚至进入房地产公司的管理层。

4、综上所述，房地产做销售是一个具有挑战性和机遇并存的职业。你需要不断提升自己的专业素养和销售技巧，适应不断变化的市场环境。如果你对这一行业有兴趣并愿意付出努力，那么这将是一个非常有发展潜力的职业选择。

5、收入波动较大：房地产销售的收入通常与业绩挂钩，市场好时收入可能较高，市场不好时收入可能减少。 职业发展空间大：随着经验的积累和人脉的拓展，销售人员可以逐渐晋升至管理层或转为项目策划等更高级的职位。

房地产工作怎么样?

工作内容丰富多样 在房地产工作，你会接触到广泛的工作内容。这可能包括土地开发、项目策划、建筑设计、市场营销、销售、物业管理等。你可以从各个方面深入了解房地产行业的运作，这对于那些希望在这一领域发展的人来说是非常有吸引力的。

薪资待遇较好：房地产行业通常提供具有竞争力的薪资待遇，特别是在销售、项目管理等岗位。 职业发展多样：在房地产行业中，可以从基层岗位做起，逐步晋升到管理层，也可以在不同岗位之间转换，如从销售转向项目管理或策划。

房地产中介上班整体来说具有一定的挑战性和发展潜力。工作内容及环境 房地产中介主要工作是为客户提供买卖、租赁房屋的咨询、信息、数据等服务。工作环境大多在房产交易场所、办公楼、或是线上平台。需要与客户、业主、同事等多方进行沟通，因此沟通能力和服务意识非常重要。

为什么我上58同城上找工作,很多房地产销售打过来,是骗子吗?

1、一般招人淡季，很多公司会，到网上去找简历，就算没有投简历公司也是一样会去到处找需要工作的人的简历，然后会打电话给你面试，这个是正常的，因为你需要工作，很多公司也需要员工啊，如果要你交钱肯定就是假的，还有身份证什么的。

2、不安全 因为前天新闻夜航就报道了这类58同城代理找工作被骗的 有很多都是骗人的。

3、同城确实是属于比较方便的服务平台，但是这里面也是存在着一些虚假信息的。所以我们在58同城上去找工作的时候一定要仔细去甄别是否存在虚假信息。而你这种经常被骗肯定是在房价意识方面还不够强。

4、同城肯定不是百分百的可靠呀，用每个软件找工作都会有***，你投的时候注意点就好了，太偏的地方就不要去了，工资太高的也不要去了。很多做房地产的，要交钱的也不要去，要提交身份证保管的也不要去，可能是传销。

5、首先，58同城有好多中介，这些中介靠介绍人去工作，从中提成，应聘工作叫交这费哪费的，这样的公司是不可信，三思而后行。且行且留心。

6、同城这个平台本身，是依法成立的，不是骗人的。但在平台上发布消息的，就不一定了。虽说按规定“58同城”对发布信息的企业要进行各种查证，但实际上效果不敢恭维。

那些招房产销售的一个月有三四千的无责底薪都靠谱吗?

1、房地产招聘的无责任底薪如果不低于当地的最低工资标准，并且与该公司的生产经营特点和经济效益相符合的，一般不是骗人的；如果低于当地的最低工资标准，一般就是骗人的。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

2、无责底薪一般是真的，不过底薪一般很低。【法律依据】《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

3、房地产销售一般都是无责底薪三四千左右+提成。提成一般20%～60%，具体要看是哪家公司。有些公司前两个月提成低一些，大概是正常的一半左右。具体工作就是找房源，电销，安居客等平台发房源找客户，楼盘踩盘，过户之类的。

4、无责底薪在房地产招聘中确实存在，但其价值往往与预想不符。所谓无责底薪，即在新员工入职初期，公司承诺提供一定金额的固定薪资，不与销售业绩直接挂钩。然而，这一薪资通常极低，不足以维持正常生活成本。对于求职者而言，面对这种看似诱人的条件，需要保持审慎态度。

5、法律主观：房地产招聘中的无责任底薪如果符合该单位的生产经营特点和经济效益，且不低于国家规定的最低工资标准的，不是骗人的；如果低于国家规定的最低工资标准的，一般是骗人的。

关于房地产销售是骗人吗，以及房地产销售猫腻的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。