房地产招聘方式

本篇文章给大家分享房地产行业招人怎么找，以及房地产招聘方式对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、房地产开发公司一般都在哪招人?
• 2、怎么才能进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司?
• 3、天津哪个售楼处招人
• 4、线下怎么招聘房产经纪人?
• 5、建筑工招聘平台有哪些
• 6、由于我房地产公司扩建不知道在哪里可以招收到有经验的外销业务员,销售...

房地产开发公司一般都在哪招人?

房地产开发公司招人的途径：校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。

不要等他招人了你再去应聘，因为房地产公司本身就不多，你可以一家一家拜访过去，把简历给他们，留下人事部的电话号码，一个月电话过去问一次。这样的话如果他们只招一两个人的时候就会考虑到你。毕竟只招一两个人是不会去做广告招聘的。

招聘网站：可以通过在线招聘平台，如智联招聘、前程无忧等，这些网站会发布最新的招聘信息，可以搜索与售楼部相关的职位。 社交媒体：关注房地产企业的官方社交媒体账号，他们有时会发布招聘信息。 实地探访：可以直接去武汉的各个区域，实地考察一些售楼部，了解是否有招聘的需求。

代理公司招人，直接去什么前程无忧、智联招聘上面发招聘信息招就是了撒。

天津某知名房地产公司售楼处正在招聘销售人员。天津新开发楼盘的售楼处也有招聘信息发布。具体可参考当地的招聘网站或相关招聘信息公示平台。这些平台会实时更新招聘信息，可以关注并获取最新动态。以下是 天津作为一个人口密集、经济发达的城市，房地产市场繁荣，多个房地产公司都在运营新的楼盘项目。

怎么才能进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司?

可以通过校招，社招进入万科，龙湖，绿城等大型房地厂公司。学历：要么是本科学校特别厉害的，其他的基本上都是研究生，此外现在有倾向海龟的趋势，海龟研究生比较容易进。考研，不详细阐述。首先是去试试参加这些公司的实习吧，多去关注实习，通过实习你会有更加清晰的规划。

中海、华润、龙湖、奥园（闽浙沪）、***、德佑、泰信、瑞辰等地产企业发布招聘。恒大、绿地、绿城、金茂、龙湖、华宇、荣盛等公司提供多岗位招聘信息。华润、万科、金科、荣盛、碧桂园、华宇、邦泰、盛信、澳海、中梁等企业开放多岗位招聘。新城、中骏、雅居乐、金地、鸿山、大华等公司推出多岗位招聘信息。

中国房地产开发商前十名有哪些恒大地产集团有限公司；万科企业股份有限公司；保利房地产股份有限公司、；绿地控股集团有限公司；中国海外发展有限公司；绿城房地产集团有限公司；龙湖地产有限公司；碧桂园控股有限公司；华润置地有限公司；北京首都开发控股有限公司。

龙湖地产：龙湖地产作为一家主板上市公司，以大规模开发和强大的运营能力著称，由龙湖地产有限公司运营。 绿城地产：绿城地产专注于高品质物业的开发，是中国企业信息化500强之一，是知名品牌，由绿城房地产集团有限公司负责。

天津哪个售楼处招人

1、天津多处售楼处正在招聘，具体可参考以下推荐：天津某知名房地产公司售楼处正在招聘销售人员。天津新开发楼盘的售楼处也有招聘信息发布。具体可参考当地的招聘网站或相关招聘信息公示平台。这些平台会实时更新招聘信息，可以关注并获取最新动态。

2、因为房产经纪人员流动率极大，所以链家总不停地有人辞职，为了弥补人员不足，必须一直招人。房产经纪对于从业人员的学历要求不高，基础知识含量相对较低，从业门槛低，比较容易入职，但是收入不稳定，加之近两年二手房市场不好，干的不好的，赚不到钱，自动就走了，也因为门槛低，新来的也多。

3、人员流动大。根据查询BOSS直聘网得知，天津中环领先的工作时间长，且工资不高，处于3000元至4000元之间，导致人员流动大，所以一直招人。

线下怎么招聘房产经纪人?

招聘房产经纪人的方法有哪些 在公司附近摆放招聘启事 在公司附近摆放招聘启事，可以让过路的人都看到，一方面可以引起大家注意，一方面也可以方便求职者面试，但是这种方法的招聘范围会比较窄，一般只有周边的人会注意到，除非地理位置超好，否则建议还要加其他方法一起执行。

链家网：链家是一家知名的房产经纪公司，其网站不仅提供房产交易服务，也有专门的招聘板块，针对房地产行业的各种职位进行招聘，包括房产销售、经纪人等。房地产经纪人网：这是一个专注于房地产经纪人招聘的网站，上面有很多与房地产相关的招聘信息，包括销售代表、项目经理等职位。

你可以去当地的人才市场网，58同城，赶集网都有招聘广告，注册一个账号，登录进去，找到你需要的房产经纪人。你会看到很多企业发布的招聘信息。

广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 带薪培训的机会，帮您全面提升个人能力； 年度优秀奖、年度旅游奖、销售精英会……工作地点：公司在成都本土拥有100多家连锁店，符合公司招聘条件则根据您的居住地址***取就近原则分配到成都地区连锁店。

建筑工招聘平台有哪些

1、吉工家 吉工家是一款专为建筑工人打造的大型服务平台，提供多种工种的信息，包括建筑木工、小工、力工、建筑工、瓦工、水电工、电焊工、安装工、装修工、架子工、钢筋工、杂工、抹灰工、施工员、资料员等。

2、今日招工：专注于建筑行业的招工平台，提供各类工种的工作机会，如泥工、瓦工、电焊工等。2） 易招工：同城附近自助找工人、找师傅的App，涵盖装修工、建筑工等多个工种。3） 施工英才网：专门针对建筑行业的招聘网站，提供全国工地招工信息。

3、今日招工：今日招工是一个专注于建筑行业的招工平台，提供给工人更多的工作机会，覆盖了建筑泥工、瓦工、电焊工、钢筋工、杂工等多个工种。 易招工：易招工是一款同城附近自助找工人、找师傅及工人找活接单的手机应用，覆盖了装修工、建筑工、家政服务、维修服务等多个工种。

由于我房地产公司扩建不知道在哪里可以招收到有经验的外销业务员,销售...

1、代理公司招人，直接去什么前程无忧、智联招聘上面发招聘信息招就是了撒。

2、首先是要敢于尝试，我觉得房地产销售这一行就是要做到胆大心细，毕竟机会只有那么多，必须要去争取才能够得到，如果一直待在原地的话，是不会有任何尝试的机会的，因此无论什么事情都要试着去做。

3、房地产销售拓客渠道有以下几个：资源置换方式，可以和培训公司、银行、通讯等有大客户资源的公司进行客户资料置换；通过互联网来搜索客户资料，拓展自己的客户资料库；根据当地的企业资料和黄页等渠道来拓客；开展媒体和自媒体宣传的渠道来拓客；开展房产体验活动的方式来拖等。

4、所以这三类人都属于有经验的类型。 在这家互联网公司，主要就是在招聘第二类和第三类人。比如做一手房地产销售的人员，他以前的工作能较多接触房地产甲方，即产品客户。 虽然他没有销售过智能硬件，却对买房客户的心理把控得当，从而更好的说服甲方购买公司产品。再比如建材、玻璃幕墙等销售，也是同类的销售对象和模式。

5、如果你想进入房地产公司工作，首先需要明确的是，岗位可能是销售业务员，也可能涉及其他职能，例如市场策划、项目管理等。对于业务员这一角色，一般都需要接受一定的培训，以熟悉产品知识、市场动态及销售技巧。

6、买其他售楼部客户资料，***之。DM单页广泛散发。各个大小房产门户网站或地方性论坛普遍撒帖。不露声色的和老销售抢上门客户。

关于房地产行业招人怎么找，以及房地产招聘方式的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。