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房地产企业员工辞职流程

简述信息一览：

辞职最好是提前半个月去跟负责人说。手里的客户资源你需要交接一些发布信息的账号需要交接正在跟进的客户交接已付押金客户交接已在你手里购买的客户、你的提成、什么时候提成会给你，这些在辞职之前应该都需要了解清楚。

正式员工就需要提前一个月时间通知单位，一个月后就可以办理离职手续走人了。

（图片来源网络，侵删）

如果你真的不想做了，那就直接走人好了，提前几天提出来辞职，到时间就可以走人了，不过，做房产中介还是可以很好的锻炼你的沟通能力的，所以既然已经做了，那可以多做几个月时间的。

大部分入职房地产中介的新人，在1年半载都会离职而去。其中会有过半的中介仅仅是口头说一声不做了，就扬长而去。说实在话，房产中介这份工作，类似于社会活动家，整天走街串巷的看房子。每一天，除了看房子，就是分析房子。所以，并非所有人都合适做房产中介。

比如另外的房地产中介单位等等。待应聘中了，单位落实了，再在这边辞职。如此就可以保持工作的连续性，不会失业。当然，要计算好注意留足按照劳动法规定的提前30天写出辞职报告申请的时间。最好是让现用人单位主动辞退自己，这样，就可以得到劳动法规定的劳动补偿金。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：如果是由中介进行劳务派遣派遣到单位的，则辞职找中介公司果是中介只是介绍工作，劳动者最终是与单位签订的劳动合同的，则辞职找实际工作单位。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

如果是由中介进行劳务派遣派遣到单位的，则辞职找中介公司；如果是中介只是介绍工作，劳动者最终是与单位签订的劳动合同的，则辞职找实际工作单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律分析：按实际情况，如果与中介签的属于劳务派遣合同的，辞职就向劳务派遣公司提出；如果与中介签订的合同是与用人单位签订的，就向用人单位提出辞职。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

和中介签的合同辞职找中介公司。劳动者通过中介进厂，如果该中介公司是派遣单位，辞职时要找中介公司，提前三十日书面通知该公司或者在试用期时提前三天通知该公司；如果不是派遣公司，只是一个介绍机构，则要找工厂来辞职。

向其提交离职申请。然而若您与中介签订了劳务合同，且中介为雇佣方，则辞职能向中介提出。关键在于查阅合同中关于合同解除的标准、流程以及双方权益责任的规定。此外，还需关注是否存在违约条款及其潜在法律影响。总而言之，务必认真解读合同条款，严格遵守法律规定及合同约定的流程进行辞职手续办理。

通过中介进厂如果是由中介进行劳务派遣派遣到单位的，则辞职找中介公司；如果是中介只是介绍工作，劳动者最终是与单位签订的劳动合同的，则辞职找实际工作单位。

1、你只要按照劳动法规定的要求来辞职就可以了：试用期提前三天时间通知单位，三天后就可以走人了，正式员工就需要提前一个月时间通知单位，一个月后就可以办理离职手续走人了。

2、辞职最好是提前半个月去跟负责人说。手里的客户资源你需要交接一些发布信息的账号需要交接正在跟进的客户交接已付押金客户交接已在你手里购买的客户、你的提成、什么时候提成会给你，这些在辞职之前应该都需要了解清楚。

3、大部分入职房地产中介的新人，在1年半载都会离职而去。其中会有过半的中介仅仅是口头说一声不做了，就扬长而去。说实在话，房产中介这份工作，类似于社会活动家，整天走街串巷的看房子。每一天，除了看房子，就是分析房子。所以，并非所有人都合适做房产中介。

4、我也干过几天，最重要的是收入不稳定，特别是前三个月几乎不开单，一个月一千都不够吃饭，干点其他的，还不如一手房、策划等，升职也挺快，我现在收入也算比较稳定了，也有提成，但是去年初还在那做中介，不算是理想行业。底薪2500左右还有干的必要。。

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