会姐讲房地产销售
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简述信息一览：
我现在面前摆着两个机会,一个是房产销售,一个是珠宝销售,请问选哪一个...
考虑是否适合自己 首先无论是什么类型的工作，适合自己才是最重要的。在职场上各方面都比较有优势的岗位也大把，问题是自己具不具备岗位所需的条件，自己是不是能很好的胜任这份工作。
最后，摆正心态，积极面对挑战，是职场发展中不可或缺的一部分。通过努力工作和积极积累经验，员工可以提升自己的谈判实力，从而在未来的职业道路上获得更多的平等权和话语权。
在面对两个下属，选择留哪一个的问题上，你提供的信息很有价值。这两个下属，一个注重过程，一个注重结果，他们的表现都有可圈可点之处。作为领导需要决策的时候大部分都是以结果为导向的，但有一点需要抓住，就是掌控与被掌控的关系。
两个工作选哪个，我觉得应该分两种情况来说。第一种情况：生活压力大，着急挣钱的情况，如果是您和家人急需用钱，那就选第二个工资高的工作，这个工作夜班不能休，天天熬夜，对身体肯定是有影响的，身体再好的人时间长了也扛不住，更何况您还有过血压不稳的时候。
建议不要换行业，除非这个两个行业的技术有共通性。因为，你在这个行业，虽然暂时的岗位可能不是你心仪的技术岗，你可以回到这个行业的技术岗的机会比换了行业之后的机会大很多。如果你是技能职业发展，建议选择一个岗位不同行业，这样你可以更加横向的拓展自己技能的适用范围，获得更多经验。
一个人是是否靠谱，跟她所在的岗位以及所处的环境是没有必然联系的。一个人是否靠谱，说的是这个人的人品。一个人的人品，只有在进一步的交往接触中才能够发现好与坏，所以要想了解她是否靠谱，你需要更深一步的接触，更深一步的了解。
经典的销售话术
竞争力、信用度、专业知识和价值要胜过过份的热情。电子邮件的主题要经过精心设计，引起客户的好奇心，促使他们打开邮件阅读。1当客户意识到现状无法令人满意时，即刻需求就产生了。1如果你没有向顾客提出成交要求，就好像你瞄准了目标却没有扣动扳机。
我不会提供极低的价格，但我能提供高品质的产品。我宁愿花时间解释价格，也不愿因质量问题而道歉。 外行人争论价格，而内行人注重价值。显然，您是懂得价值的人。 坚持做良心产品是我们的初衷，优质的产品和服务，让客户满意，是我们的追求。
试着不要刻意提防我，我是个销售，需要业绩，但我明白，你赢才是我赢的前提。我是微商，但我不会向任何人疯狂推销，信任你就选择我，不信就略过，我不夸大我的产品，东西有多好，试了就知道，我不强买强卖，不偷、不抢、不骗！成功来之不易，友谊且行且珍惜。
每个销售人员都应当认识到，只有目不转睛地注视着你的可户，销售才能成功。 3有***且自然的接近客户，并使客户觉得有益处，而能顺利进行商洽，是销售人员必须事前努力准备的工作与策略。
为什么年轻人都不愿意干销售呢?
年轻人不愿意从事销售工作的原因有很多，以下是一些可能的解释： 高压工作环境：销售工作通常需要面对巨大的业绩压力，每天都要完成一定的销售目标。这种高压的工作环境可能会让年轻人感到疲惫和压抑。 不稳定的收入：销售工作的薪酬通常与业绩挂钩，这意味着如果业绩不佳，收入也会受到影响。
现在很多年轻人不介意做销售，主要是由于以下几个原因：1 职业差别心重现在很多人都认为，销售门槛低，就算大专毕业你也能去干销售，如果你能力比较强，就算高中毕业一样也可以去做这个工作。因为这个行业没有特别的前期专业性要求，更多的都是就业之后再去学习的。
职业发展有限。从事销售工作的年轻人往往不会长久从事这一职业，因此建议在学习期内掌握一门技术，这样未来的职业生涯中将更有保障，不会因为技能过时而感到焦虑。 年龄歧视问题。
年轻人不想做销售的原因可能有多种，以下是一些可能的原因： 职业期望不符：许多年轻人对销售行业的认知可能存在偏差，认为销售工作不够专业、不够有技术含量，或者觉得销售工作不够稳定。这种认知可能会导致年轻人不想从事销售工作。
销售行业的独特性常常让年轻人望而却步，以下几点是导致这种现象的原因：首先，销售行业的入门门槛相对较低，对专业要求不严，人员流动大，许多人误入这个行业后发现与预期不符，导致频繁离职，对销售行业的盈利能力产生误解。其次，销售行业的竞争激烈，业绩评估缺乏明确标准，压力巨大。
做房地产销售底薪多少,如果一直没有业绩会怎样?
1、房地产销售有底薪，底薪根据所在城市、从事年限而不同，但主要是靠提成；提成一般是本人所回款总额的千分之一点几，销售主管、经理一般按部门销售总回款计提。有些公司基本工资是动态的，根据当月销售情况而定，但有底线，即便当月没有业绩，也可获得保底工资，但连续几个月没有业绩就可能被淘汰。
2、新入职的房地产销售人员通常能获得大约一千元的底薪，这一金额旨在提供基本生活保障。即使在没有成交的情况下，他们也为付出了劳动，因此底薪是应当获得的。 在职业生涯初期，房地产销售人员可能不会立即获得较高的收入。这是因为他们需要学习许多细节，跟进房产项目，并可能需要向经验丰富的同事请教。
3、放心吧，没事的，我就是做房产行业的。一般做房地产销售的待遇都是底薪+提成的模式，底薪就是你收入的最低保证，如果是一家正规的公司的话底薪肯定能给你保证的，即使你一个月没卖出去一套房子。好好干吧，要多拿销售佣金才行，刚入行有很多东西要学习的，祝福你成功。
4、上海房产销售一月没开单可以拿1000元。房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，底薪是应得的。房地产销售的工资因人而异，因地而异。
5、这个要看公司的规定，不是每个公司的规定都一样的。
6、没有业绩，在哪里都不会允许你存在。如果你是个新人，担心没有业绩被辞退，你可以去做二手房中介。现在的二手房中介也给一手房带看客户，跟外场是一样的。你们只有个很低的底薪，是自负盈亏，反而压力不会这么大。
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