1、一般做低级的销售人员不用出差,如:商品促销员、商场销售管理人员、电话销售人员,网络销售人员、电视直销人员等等不需要出差因为没有出差的必要。
2、不出差的工作有:本地销售员、客户服务代表、前台接待员、某些软件开发工作以及大部分公务员职位等。本地销售员。本地销售员主要在所在城市进行销售活动,不需要经常出差。他们的工作主要集中在展示产品、与客户沟通以及处理订单等,这些都可以在本地完成。客户服务代表。
3、如果是电话销售类的就不用出差,有专门固定单位(办公桌等),如果是大部分靠经销商的销售,也不用经常出差,但也是需要的,就是要不停地跟经销商打好关系,如果多帮你推销点,明显会好卖。还有就是自己跑销售业绩的,看公司的渠道分布,哪里市场好哪里就跑的多,国内国外都差不多的路线。
新房地产代理公司的销售一个月出差15天。新房地产代理公司的项目会在各个城市都有合作关系,销售每个月需要跟进不同项目的进度,回到总公司进行报告,所以最少有15天时间都在在外地的项目上来回跑,以更加详细的了解项目的情况。
每月出差15天左右。职位描述,眼镜销售,能接受每月出差15天左右,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。
前几年科兴待遇不错,工资虽然低,但各种奖金、***很高。
出差工作***;行程工作时间表。出差工作***:出行时间:11月15日起到11月30日止。***为期15天。出行城市:南京 无锡 徐州 常州 苏州 南通 连云港 淮安 盐城 扬州 镇江 泰州 宿迁 主要目的:一:传达金御时空公司企业文化,销售理念。协助指导经销商当地品牌推广事宜。 二:基本市场调查。
1、正常。销售人员需要经常出差,因为需要与客户面对面交流,进行推销和营销活动,在这种情况下,一个月的出差时间是正常的,销售人员正在执行一个重要的销售任务,那么一个月的出差时间是合理的。
2、新房地产代理公司的销售一个月出差15天。新房地产代理公司的项目会在各个城市都有合作关系,销售每个月需要跟进不同项目的进度,回到总公司进行报告,所以最少有15天时间都在在外地的项目上来回跑,以更加详细的了解项目的情况。
3、房地产中介和电销保险,都属于工作场所固定的工作,是每天都要正常的上班打开下班打卡的一份工作。这是非常稳定,非常舒适的工作,并且属于室内作业。相对而言,风险不大,并且有一定约束。要求会多一些,比如穿着,比如电话的语气语调等。并且是非常正式化的工作。然后说一下你想要的出差的工作。
4、看你问这个问题你肯定是一个刚入行的新手,不能独揽一个专案,只能做一些协助性的工作,也就是策划助理。 基本不去工地。
5、看去什么地方做什么事情,以及乘坐什么交通工具去。比如快速列车近的大半天就可以往返,远的也就2~3天,出差办公的时间一般是一个礼拜内,所以大概就是十多天左右。这个东西也不一定,看实际情况。
6、我出差这一个月,销售棉花600吨左右。绝大部分销售的棉花均来自山东市场,虽然前往河南,拜访了河南很多纺织厂,有很多客户前往仓库看了我司乌棉,但是成交的微乎其微。只能彼此以后加强联系,在以后寻求合作的机会。
1、做了销售你会理解的,因为销售这个行业,尤其对于七销售的产品不分地域,国界,哪里需要去哪里。随时都有可能出差。就象房地产的售楼小姐,也许她这个楼盘结束以后,总部会在另一个地方开发,一般好的售楼小姐就会跟随,所以说,这个:工作地点不限应该就是可以随这工作的需要而调控的。
2、意为工作地点流动性很强,四方奔波,四海为家。
3、不限就是没有限制、约束的意思。不限这个词的意思要根据具体的语境来理解,它可以表示不受限制、不加限制,不限数量、不限种类,不限范围、不限地点,不限时间、不限时长等。在不同的场景中,可以根据具体的需求和规定来理解和应用这个词。
4、公司政策和规定:某些公司没有明确规定应届生的工作地点。会是由于公司正在进行跨地区扩张,或正在考虑将员工分配到不同的地区以优化公司的人力资源。在这种情况下,公司要更多的时间和资源来评估和确定最适合应届生的工作地点。
5、因为还没进入公司上班,所以主考官也不会太为难你,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。 5)选择这份工作的动机? 这是想知道你对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应征的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
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