房地产行业高校招聘信息

接下来为大家讲解房地产行业高校招聘信息，以及房地产行业高校招聘信息网涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、房地产开发招聘类的软件有那些
• 2、房地产人才网网站介绍
• 3、...建筑、房地产行业持证人才网络招聘大会,可是不知道是去哪里参与...
• 4、房地产开发公司一般都在哪招人?
• 5、为什么房地产公司招聘最低学历本科?

房地产开发招聘类的软件有那些

1、猎聘、boss直聘、智联招聘、前程无忧等。智联招聘是比较老牌的招聘网站了，智联比较面向毕业生、校招。智联招聘的名气高一点，总体而言性价比是比较高的。前程无忧也是比较有资质的招聘网站，前程无忧主要面向社会人士比较多。涉及面也很广泛。性价比也是可以的。

2、网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。一些大城市会固定每周或者每个月举办社会招聘会，特别是春秋季。房地产开发公司也会参加这类招聘会。内推。内部推荐。

3、精耕商圈每天可以多去外面跑一些楼盘，把门店周边的核心盘源熟悉透了，在精耕过程中，也会跑到一些优质的房客源。小区驻守经常见小区里会有很多经纪人驻守，驻守的目的是为了获取房客源。也有在人多的街口、天桥等驻守。驻守过程中可以主动询问路过的人群，也可派单。

房地产人才网网站介绍

1、房地产人才网是一个全面的在线平台，旨在为求职者和企业提供高效便捷的服务。网站共分为四个主要频道：首先，个人求职部分，旨在为求职者打造轻松便捷的体验。只需轻点鼠标，您就可以浏览到丰富多样的理想工作机会，无需再为四处奔波劳碌。

2、中国房地产人才网是一个专注于房地产行业的大型招聘网站，成立于2010年6月。这个平台致力于为全国各类房地产相关企业，如房地产公司、设计院、策划代理公司、物业管理公司、市政公司、园林公司以及建筑公司等提供专业的招聘服务。

3、中国房地产人才网作为行业领先的人才网站，其核心优势显著。作为中国最大的房地产建筑行业人才平台，聚集了超过25万的专业人才，其在百度、雅虎、谷歌等知名搜索引擎的自然搜索排名中，房地产英才一词名列前茅，甚至成为中国房地产业协会官方网站人才资源栏目的直接链接。

4、在运营过程中，房地产英才网始终坚持不懈地塑造自身的品牌形象和行业声誉。我们致力于打造一个既权威又全面的网络专业平台，为实现成为行业最顶级的、最完善的网络服务平台的长远目标打下稳固的基础。我们的核心目标是成为中国房地产行业的领军网站，为企事业单位和个人提供专业的服务。

5、深圳建筑人才网招聘网站是中国最具影响力的建筑、房地产行业人才招聘网站，通过网络招聘的方式，全方位为企业提供人才招聘服务的招聘网站。以下是中达咨询为建筑人士整理相关建筑英才招聘网的相关资料，内容如下：深圳建筑人才网招聘网站服务：通过网络招聘的方式，为企业提供人才招聘服务。

6、简介中国建筑人才网作为全国最大、建筑行业领先的专业人力资源网站， 拥有全国最大的建筑、房地产人才库，具备行业全面的人才服务功能与单一行业人才网无可比拟的互动优势。自 2002 年创立以来，中国建筑人才网致力于为建筑、房地产等相关企业和个人打造一个人才交流的互动平台。

...建筑、房地产行业持证人才网络招聘大会,可是不知道是去哪里参与...

1、猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验，能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。

2、房地产招聘需求多是因为房地产业持续发展，需要不断补充人才以满足行业增长和变化的需求。详细解释： 房地产行业的持续增长 随着城市化进程的加快，房地产行业持续繁荣，建筑项目不断增多，房地产市场也在不断扩大。这种增长带来了对各类专业人才的需求增加，包括销售、项目管理、工程设计、财务管理等岗位。

3、杭州市人才市场地址位于绍兴路158号的和平国际会展中心，同时还有位于体育场路335号（武林广场旁边）的分场地。前来参加招聘会的求职者可乘坐多路公交车辆，如48路、Y8路、K102路、57/K57路、26路、13/K13路、K106路、K105路、K188路、28/K28路等，在武林门道站下车。

房地产开发公司一般都在哪招人?

1、房地产开发公司招人的途径：校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。

2、想要进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司并不难。准备好你的简历，到招聘的网站上投递简历即可。比如，boss直聘，智联招聘，当地的人才网之类的，都可以去找到相关的岗位，并投递你的简历。简历投递之后，你就会收到面试的邀请。

3、一般都会认为是2个高峰期，金三银四，金九银十，但是 房地产行业特殊些，房地产发展扩张的快，而人才非常稀缺，月月都是在急聘招人，可以说房地产公司每月都是高峰期吧，因为我们公司在房地产英才网上做招聘发布信息的时候，经常看到上面的企业不断变换。由此可见，房地产公司的招聘频率了。。

为什么房地产公司招聘最低学历本科?

像房地产公司招聘的工程师、设计、财务、人力等，最低的学历都要求本科起，有的房地产销售是要求专科起。所以说待遇***越优渥，学历要求也越高。还有一点就是“术业有专攻”。在中国这个教育体制下，不是有能力就决定有好工作的。

一般有个大专的学历就足够了，可是有些公司需要本科的学历，更有的要求是211或者958之类的。可能是因为一些人的个人素质影响到了公司的经营，造成了公司的损失，公司为了不必要的麻烦，所以才会选择一些高学历的。

如果是开发公司的置业顾问，一般最低要求都是专科以上。如果是销售公司或二手房的话，要求就很低，只要你有足够的表达能力，表现出你的积极性，以及渴望成功的冲劲，一般都没问题，因为搞售楼代理的流动性本来就大，并且技术含量要低一些。所以，如果你想从事这一行，没有文凭的话，也是不行的。

一般项目的销售员，对学历的要求不高，中专、高中毕业的都可以，但对个人气质、情商、工作经验要求较高。其它专业口或管理口的工作，一般要求本科或以上学历。从主管到总裁，都可以。

学历反映教育背景和专业能力 在招聘过程中，房企非常重视应聘者的学历。这是因为学历通常被视为教育背景和专业能力的一种体现。高学历意味着员工可能接受过更好的教育和培训，具备更扎实的专业知识和更广泛的知识储备。这对于房企来说至关重要，因为房地产行业涉及大量复杂的专业知识和实际操作技能。

关于房地产行业高校招聘信息，以及房地产行业高校招聘信息网的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。