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疫情时代房地产行业会计

文章阐述了关于疫情时代房地产行业会计，以及疫情时代房地产行业会计发展趋势的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、大学毕业生就业难的原因分析就业竞争大有的大学毕业生之所以会出现难就业的问题，一方面是因为受到了就业市场的影响，就业竞争大，比如有的岗位社会需求少，但竞争大，那么对于大学毕业生来说，想找到跟自身专业相挂钩的岗位工作，那么难度就很大。

2、高校专业设置与市场需求不匹配。近年来，随着高校扩招，大学生的就业压力持续增加。然而，专业设置与市场的脱节也是不容忽视的问题。高校扩招的影响。毕业生人数的激增使得就业市场竞争更加激烈，找工作的难度也随之增加。

（图片来源网络，侵删）

3、大学生就业形势严峻。随着我国高等教育从精英教育向大众化教育的转变，高校毕业生数量逐年攀升，就业压力越来越大。2015年我国高校毕业生数量达到749万人，而2014届全国普通高等学校毕业生人数为667万人。在如此巨大的就业压力下，近500万大学毕业生找不到工作。大学生就业观念有待更新。

1、和很多岗位比起来，财务岗位还是不错的，没有业绩上的压力，工作时间、收入都相对稳定，所以很多年轻人就安心享受生活了。财务工作是需要不断学习的，90年代的会计书到现在基本就不能用了，如果长时间不学习更新知识，就很难胜任新的岗位。

2、后疫情时代，我们该如何生活，我认为我们要保持乐观心态并且要在生活中更加注意以下事情：做好经济规划，金钱方面时刻保持风险意识；管住嘴，迈开腿，保持健康胜过一切。首先是不管事业还是生活，做好经济规划，金钱方面时刻保持风险意识：疫情对很多行业带来了冲击。

（图片来源网络，侵删）

3、借力规划借力规划就是在我们的身边，如果有很善于去做规划的人，或者他拥有这种组织技能的人的话，我们可以多请教他。然后在规划过程当中发现问题及时调整，并且训练自己的专注能力，实在没有办法延期，希望没有做规划习惯的小伙伴，把规划从现在开始做起来，开启规划的方法。

育儿嫂：需要具备育儿知识和与整个家庭和睦相处的社交智慧，难以被人工智能取代。教师：教师需要社交智慧，与学生和家长的互动是核心工作，难以被人工智能取代。艺术家：艺术家的创造力是无人能及的，人工智能可以模仿但无法创造。

我觉得最难被人工智能替代的职业应该有很多，像教师、心理医生，作家，都是需要情感交流，独立思考，具有想象力，还有处理情感和心里问题的，这些人工智能是无法替代的。最近，正好看了一篇专业文章，简单概述了人工智能难以取代的职业分类，这正好可以回答你的这个问题。

不能被人工智能代替的职业：医疗领域相关职业医生、护士及医疗技术人员等。在医疗领域，人工智能虽然可以辅助诊断、提供治疗建议和进行数据分析，但真正的医疗操作、病人关怀和面对面的沟通是AI无法完全替代的。医生的专业知识、临床经验和对病人的同理心是AI无法***的。

电话推销员 BBC统计了300多个职业，这个职业被认为被取代的几率最大！原因很简单，即使没有人工智能，这个单调、机械的工种也是会被淘汰的。打字员曾几何时，打字员也是一份体面的工作。如今只有速记员能靠打字生活，而语音识别技术的成熟则让其岌岌可危。

创造性职业：如艺术家、音乐家、设计师等需要进行创意思维和创意产出的职业。这些职业需要独特的创造力和想象力，是目前AI技术难以模仿和取代的。人际互动职业：如医生、教师、心理医生、社会工作者等需要进行人际沟通和人际互动的职业。

人工智能最难取代职业排行榜：电话推销员：BBC的一项统计显示，在300多个职业中，电话推销员被取代的可能性最高。原因很明确，即便没有人工智能，这项单一而机械的工作也面临着被淘汰的风险。打字员：一度被视为体面职业的打字员，如今只有速记员还能依靠打字为生。

关于疫情时代房地产行业会计，以及疫情时代房地产行业会计发展趋势的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。