房地产公司招聘看重什么

接下来为大家讲解房地产公司招聘看重什么，以及房地产公司招聘职位涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、去面试房地产销售应该准备些什么
• 2、HR在筛选简历的时候,是更看重第一学历,还是最高学历?
• 3、去房地产公司上班需要学历吗,年龄有限制吗
• 4、为什么房地产和中介公司的销售基本都是年轻人呢?
• 5、如何进入大的地产公司

去面试房地产销售应该准备些什么

1、首先，要了解应聘者的沟通技巧和表达能力。房地产销售需要具备良好的沟通能力，能够清晰地向客户介绍楼盘信息，因此面试中应观察应聘者的语言组织能力和沟通逻辑。可要求应聘者简要介绍过往销售经验或描述一个销售场景来考察其表达能力。其次，考察应聘者的专业知识水平。

2、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

3、房地产基础知识 这是面试中必不可少的内容。会考察应聘者对房地产市场的了解程度，包括但不限于行业动态、政策法规、房地产术语等。面试官可能会询问有关房地产开发的流程、房屋类型、土地政策等问题，应聘者需提前准备相关资料进行复习。

4、仪表风度。这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。专业知识。

5、这个职位要求自信，性格随和，流畅的表达。所以，面试过程中一定要表现的自信大方，具有亲和力，千万不要紧张，因为紧张很容易导致吐词不清或者说话吞吞吐吐，这对你的面试时特别不利的。

6、应聘之前，要先对应聘的房地产公司有一定的了解。包括该房地产公司的实力，背景。以及房地产的地理位置，环境和配套设施以及销售情况等等都有大概的了解，做到胸有成竹。应聘之前，还要了解房地产目前的情况和未来的发展趋势。应聘之前，要注意形象，要衣着得体大方，要显示出气质与众不同。

HR在筛选简历的时候,是更看重第一学历,还是最高学历?

为了筛选人才。世界500强不缺向他们投简历的人。人太多了，不好筛选，只好把第一学历拿来做筛选条件，选出那些从头到尾都很优秀的人加入公司。

从学校毕业出来肯定要进公司工作，也会把自己的简历投向各大公司。而一个大公司在招聘的时候肯定会参考新员工的方方面面，然后再抉择是否适合在公司内发展。那么，在看候选人简历时，HR第一眼看哪里？第1点肯定是硬性要求。当然是要看这个员工的专业能力和实际能力，是否是公司所需要的那种人才。

大多数企业，尤其是大型企业，其中，国内企业多半注重最高学历，外企多半注重最高学位（因为国外一般只有学位无学历一说），筛选简历时以最高学历或学位作为筛选条件之一。

但是这并不代表学历就没有作用了，很多企业在招聘的时候通过简历上的学历就筛选掉一部分人。这就让相当一部分有能力没学历的人就这样被埋没。而同样一所大学的毕业生，一个是研究生，一个是本科生。

去房地产公司上班需要学历吗,年龄有限制吗

1、有。根据《房地产经纪管理办法》规定，房地产中介从业人员应当年满18周岁，具备高中以上学历，且未被判刑或正在进行刑事处罚。此外，各地也可能根据实际情况对房地产中介从业人员的条件和要求做出具体规定。因此，房地产中介从业人员的年龄是有一定限制的，需要符合法律法规和中介机构的要求。

2、一手房房产销售一般要求大专以上学历，对形象要求较高；二手房对学历基本没有要求，形象过得去就行，但做销售都有一个基本要求，就是性格开朗，能说会道；现在房地产销售模式已经很成熟，需要注意的、了解的、学习的主要内容公司都会有专门的人培训，但更多的需要自己在实践中延伸学习。

3、车间操作工：加工车间的一些比如包装，码垛等工序不需要学历，初中毕业也是可以应聘从事的，一些工厂门口会张贴招工简章，另外也可以通过劳务市场或招聘会找这方面的工作。我有好几个亲戚都是初中毕业甚至初中都没毕业，但现在都找到了工作。一个在吧台，一个在房地产当营销。

为什么房地产和中介公司的销售基本都是年轻人呢?

第1个原因是年轻人的工作态度问题。因为房地产和中介公司的销售工作的工资并不高，很多工作的底薪甚至只有三五千元。对于上了年纪的人来说，很多人首先看不上这份工作，同时也不能拿出较好的工作态度。而对于年轻人来说，年轻人在工作的时候一般会比较积极，所以年轻人会更加适合从事相关行业的销售工作。

房地产中介的话门槛比较低，所以有很多年轻人去从事中介。只要你能辛苦，能厚的下脸皮去拉客户，成交一套提成也比较高的。房子在中国人心中具有很大的地位，房子安家立业，尤其是最近十年，房价一直在涨。不过这个行业符合***定律，也就是说80%的都被20%的人赚去了。

房产销售和保险一般都是年轻人比较适合年龄大了可能不太适合，不像别的行业工资比较稳定，一般人比较喜欢安逸的生活。房产销售和保险主要拿提成一般底薪比较低的，一个月没有业绩可能自己的工资和生活得不到保障，每一行都有都可以赚到钱主要看您怎么干有没有努力和付出。

如何进入大的地产公司

可以通过校招，社招进入万科，龙湖，绿城等大型房地厂公司。学历：要么是本科学校特别厉害的，其他的基本上都是研究生，此外现在有倾向海龟的趋势，海龟研究生比较容易进。考研，不详细阐述。首先是去试试参加这些公司的实习吧，多去关注实习，通过实习你会有更加清晰的规划。

房地产一级市场（也就是房地产开发公司）的门槛比较高。具体根据自己的能力来定选择专业 2：建筑工程师，结构工程师，房地产估价师，房地产经纪人等等好多认证，这些证基本就是以后的从业方向。而且这些证都不是很容易考。3：你的结果和你的努力是成正比的。只有相信自己你才能取得很好的结果。

没有学历，想要进入大公司而且是进入管理阶层的，我想需要具备以下硬件：英语精通，没有学历自学也可以，但至少看的懂专业文章，听说能力极强 经验丰富，进入相关行业，至少要有三年以上相同行业经验才有可能直接晋级管理阶层 头脑灵活，有客户群。

关于房地产公司招聘看重什么和房地产公司招聘职位的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于房地产公司招聘职位、房地产公司招聘看重什么的信息别忘了在本站搜索。