房地产销售底薪上海多少钱

简述信息一览：

• 1、房产售楼业务员待遇和工资
• 2、房地产销售主管待遇
• 3、在上海房产中介公司上班,一般底薪多少?提成怎么给?
• 4、做房地产销售工资一般能拿多少啊?
• 5、上海房地产销售员无责任底薪4000靠谱吗

房产售楼业务员待遇和工资

薪资：恒大售楼员的薪资通常由基本工资和绩效奖金组成。根据员工的表现和项目销售情况，薪资可能在 5000-10000 元人民币/月之间，甚至更高。 ***：恒大售楼员可以享受五险一金、带薪年假、年终奖等***。此外，公司还可能提供免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付）、免费员工俱乐部等***。

底薪2500，如果在三四线的小县城，房价8000，一套房也就一百万左右，完成任务的情况下，两套房拿3000多提成，带上底薪共六千左右；如果房地产销售员的业绩比较理想，那么即使底薪不高，提成较高，月薪也是非常可观的。

保底工资，但不高，1000-1500元。主要是提成高。如果去做房地产销售，这个工作还是不错的，但要能吃苦，要去实地看房源，掌握第一手材料。开始的时候不好做，但随着积累的经验及客户增多，会越做越好做，也会越做挣得越多。付出多就挣得多。

房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。前几个月肯定拿不到大钱的，因为要有很多细节要去学习，要跟进，甚至要向前辈送烟讨教问题。

房地产销售主管待遇

1、房地产销售主管的待遇因地域和公司类型的不同而有所差异。在一线城市及二线城市，普遍的底薪在4000元左右，提成则在2%至5%之间。在三线及以下城市，薪资相对较低，开发商与代理公司的待遇也有区别，同时，开发商的实力也会影响待遇。然而，从整体范围来看，底薪大约在2000至5000元之间，提成则较为一致。

2、各地楼盘销售总监工资待遇大不相同，全国楼盘销售总监薪资价格区间在5-50K之间，其中10-15K的岗位最多，占33%，平均工资12K。

3、良好。根据市面上的工资待遇上来看，房地产销售经理的工资一般在1万元到15000元左右的基本工资，但是他们最主要的收入是来自于手下工作人员卖出房子的提成，工作人员的提成在10%左右，销售经理的提成是在15%，能干到销售部经理，你的工资问题是不用担心的，是非常良好的。

在上海房产中介公司上班,一般底薪多少?提成怎么给?

1、一般底薪在2500左右，提成按佣金收入的30%起提，阶梯提成法，最高75%。现在房地产经纪人提成一般有两种模式：传统底薪+提成：底薪即基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数，提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

2、也就是说，如果成功卖出一套300万的房子，那么房产中介可以拿到9000-15000元的提成。这个数值只是一个参考区间，具体还是要看具体的公司和城市的标准。房产中介的提成是按任务的，一般是一个月2套房的任务，如果完成了就按8‰，完不成按照6‰，超出任务的部分按2‰。

3、房产销售一般分为一手房销售和二手房销售。一手房销售就是一般我们说的售楼小姐在固定的售楼点，底薪一般2000-3000元，每卖一套大概能提1000元左右；二手房销售也就是通常说的房产中介，现在房产调控限购都在跳槽。

4、底薪大约一千元，提成根据业绩变动，介于8%到34%之间。实习生不签订合同，不提供住宿和食物。公司提供培训。 成为上海我爱我家的房产经纪人怎么样？公司工作时间是早九晚九，提供各种保险和住房公积金。新员工需要完成8000元的业绩才能从见习晋升为正式员工。之后，每月需完成8000元的业绩保底。

5、房源是公司的，成功出租一套房子（5000元），中介公司提成率是10%~35 解：提成额下限= 5000元×10％= 500 元。上限：=5000×35%=1750 元。

6、目前房产中介主要有两种工资收入制度，一种是高底薪低提成制度，一般底薪在3000-5000元左右，提成10-35%不等，但是底薪高的是有业务指标的；还有一种是低底薪或无底薪高提成的模式，是q房网等主推的经纪人提成模式，通常经济人底薪在0-3000元不等，提成最高可以达到80%。以上数据来自网络，仅供参考。

做房地产销售工资一般能拿多少啊?

1、在深圳的房地产销售人员中，通常薪酬结构是底薪加提成。底薪部分的范围大约在500-1000元不等。提成比例则大多在15%-30%之间。薪酬的具体数额很大程度上取决于个人的能力以及运气。然而，只要保持足够的勤奋，通常可以期待每月获得4000-5000元的收入。对于能力出众者而言，月收入达到1-2万元是相当常见的。

2、房地产销售行业的保底工资通常在1000-1500元，看似不高，但收入主要来自于提成。若选择从事房地产销售，这份工作前景广阔，关键在于能否承受工作强度，亲自考察房源，获取第一手信息。起初可能较为困难，但随着经验的积累和客户资源的增加，工作会变得越来越轻松，收入也会相应提高，多劳多得。

3、一旦熟悉了工作流程，销售人员的收入将主要来自提成，通常提成为销售额的千分之二。这样，他们的收入基本能保持在3000-5000元之间，有些情况下也可能超过万元。 房地产销售人员的具体收入水平受到地理位置的影响。在大城市，收入普遍较高；而在小城市或乡镇，收入相对较低。

4、总的来说，房地产销售员的工资范围可以从三千多元到上万元不等，这需要根据个人能力、经验和地理位置来具体衡量。

5、房地产销售这一行业，薪资与业绩紧密相关，销售业绩越佳，薪资自然越高。薪资范围从三千元至三万元不等，充分体现了业绩导向的薪资体系。在房地产销售领域，薪资结构通常由基础工资、提成和奖金组成。基础工资在行业内并非固定，而更多是作为底薪存在。真正的薪资增长，主要依靠业绩提成。

上海房地产销售员无责任底薪4000靠谱吗

1、入职初期，我对这一薪资结构表示认可，毕竟在房地产中介行业中，业绩是决定收入的关键因素。无责任底薪确保了基本生活需求，而绩效奖励则激励员工积极开拓市场，争取更多的业绩。虽然转正后的底薪有所下降，但随着业绩的提高，整体收入依然可观。

2、房地产招聘中的无责任底薪如果符合该单位的生产经营特点和经济效益，且不低于国家规定的最低工资标准的，不是骗人的；如果低于国家规定的最低工资标准的，一般是骗人的。

3、无责底薪一般是真的，不过底薪一般很低。【法律依据】《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

4、是真的，房地产高薪无责任底薪不是假的。无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地完成最基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水。而工资既可以指总收入又可以指某项单独的薪水，很明显有空可钻。

5、算高了。 房地产销售是个低底薪高提成的工作。 工资待遇如底薪算是低的，一般新入职人员只按当地的最低工资标准或略高。

6、主要看哪个城市，大城市4000也不稀奇，不过要是2三个月没业绩的话。估计开放商不赶你走，你自己都不好意思留下来了，所以说我觉得4000还是很正常的，毕竟这个4000都是短期的，如果你有能力留下来了肯定不止4000，没业绩，你自己就走了。

关于房地产销售底薪上海多少，以及房地产销售底薪上海多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。