中建房地产销售招聘

文章阐述了关于中建房地产销售招聘，以及中建地产招聘信息的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、中建设计集团有限公司招聘,是不是骗局
• 2、中建八局招聘要求
• 3、中建招收员工时是不是必须要求过四级?
• 4、中建招聘应届生条件
• 5、中建招聘面试表准高吗

中建设计集团有限公司招聘,是不是***

这明显是骗人的，企业招聘一般不会先到外地培训，而是在公司先熟悉情况。现在网上打着招聘的幌子许以高薪要求去外地培训的，都是陷阱。

没有可比性，这个公司如果要去一定要实际考察，中建下面的挂靠特别多。而且，就算是直营的，我是去过的，有的小所里面也就不到十个人。结构总工一看也就是三十出头的样子，别说人才梯队了，梯队都没有。当年坑老子坑的挺苦的啊。

国企，待遇一般化吧，论资排辈之风盛行。自己感觉有能力的最好别去。

经营范围分布在中国各主要经济区域，是所处地区领先设计勘察单位。随着中国建筑股份有限公司的成功上市，中建设计集团整体技术和资金实力更加雄厚。

该公司目前是国内名列前茅的建筑设计公司，在机电和结构方面更是高手云集。你到该公司的发展取决于你个人的努力，多参与项目，多向前辈学习，多总结积累经验。待遇对于同等学历的毕业生来说还是具有较强吸引力的。

中建八局招聘要求

对于有意加入中建八局的社会招聘人员，公司提出了明确的招聘条件：首先，应聘者必须遵守法律法规，具备良好的个人品行；其次，年龄需满18周岁；再次，身体健康，能够胜任职位所需的工作；此外，应聘者需具备符合职位要求的专业能力；最后，学历方面，要求至少为大专及以上。

对于工作经验的要求，中建八局明确规定，新入职的毕业生需要具备至少两年以上项目商务管理的工作经验。这样的要求有助于新员工迅速适应工作环境，更好地完成任务。在教育背景方面，中建八局更倾向于招聘具有本科及以上学历的毕业生，尤其是工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业的学生。

招聘条件包括：大学本科及以上学历，认同中国建筑企业文化理念及核心价值观；责任感强，具备良好的语言表达能力和人际交往能力，较强的学习、实践和创新能力；身心健康，无重大或传染性疾病，无不适宜从事建筑相关工作的行业性质疾病，能满足岗位业务要求。

中建系统通常会招聘本科及以上学历的毕业生，具体招聘要求可能会因职位而异，但通常包括以下几个方面：建筑工程、土木工程、结构力学等相关专业。良好的沟通能力和团队合作精神。良好的职业道德和素养。有些职位可能需要具备相关经验或技能，如计算机操作、CAD绘图、工程造价等。

中建招收员工时是不是必须要求过四级?

1、中建在招聘员工时，并不强制要求应聘者必须通过英语四级考试。中国建筑集团招聘员工的基本条件通常包括以下几点： 遵守法律法规，品行端正，并认同和遵循中国建筑的企业文化理念。 具备履行岗位职责所需的专业知识（如二级建造师资格）和工作经验。 具备良好的团队合作精神和职业素养，沟通能力佳。

2、中建招收员工时不是必须要求过四级的。中建招收员工的一般基本条件为：遵纪守法，品行端正，认同和遵循中国建筑的企业文化理念。具有履行岗位职责所必需的专业知识（二级建造师）、从业经历和技能。具有良好的团队协作精神和个人职业素养，沟通能力强。

3、根据查询相关资料信息显示，中建招收员工时不是必须要求过四级的。中建招收员工要求具有履行岗位职责所必需的专业知识（二级建造师）、从业经历和技能，遵纪守法，品行端正，沟通能力强。

中建招聘应届生条件

1、中建招聘应届生条件概述 中建招聘应届生时，通常会有如下几项要求：学历与专业要求 一般要求应届生持有本科及以上学历，且专业应与中建集团业务领域相关，如建筑类项目可能偏重于土木工程、建筑学专业，而房地产开发类项目则可能需要房地产开发与管理、市场营销等相关专业背景。

2、中建招聘应届生的条件涵盖了多个方面，具体要求如下：首先，在学历方面，通常要求应届生拥有本科及以上学历，并且具备相关专业背景。例如，参与建筑类项目的应届生可能需要具备土木工程或建筑学等相关专业背景，而房地产开发类项目则可能偏好具有房地产开发与管理、市场营销等专业背景的应届生。

3、中建招聘应届生时，通常要求具备本科及以上学历，且专业背景需与岗位需求相匹配。例如，建筑类项目可能会倾向于土木工程或建筑学专业背景的学生，而房地产开发项目则可能更看重房地产开发与管理或市场营销专业的毕业生。除了学历和专业背景外，中建还非常重视应届生的综合素质。

4、对于应届毕业生来说的条件： 学历：应届统招全日制大学本科及以上学历。 院校：国家“985工程”院校、“211 工程”院校、传统建筑强校或与中建三局有良好合作关系的院校。

中建招聘面试表准高吗

首先，中建三局在招聘时有着严格的选拔标准。由于其在国内外众多大型基础设施和建筑项目中扮演着重要角色，因此中建三局对于应聘者的专业素养、技能水平以及综合素质都有着较高的要求。例如，对于技术岗位，中建三局通常会优先考虑具有相关专业背景、实习经验丰富且技能熟练的应聘者。

中建国际校招的最终面试通过率相对较低，一般在10%左右。主要原因是该企业对求职者的要求非常高。在终面过程中，求职者需要填写详细的个人信息和工作经历，并进行自我评价和技能测试等环节。此外，还需要提交相关证书和成绩单等材料。只有通过初审后，才能进入面试环节。

首先，应聘者需要具备优秀的专业技能和知识，这通常是通过正规的高等教育获得的。例如，工程师岗位可能要求应聘者具备相关工程专业的学士学位或以上学历。其次，实际工作经验也是非常重要的考核标准。对于技术岗位，拥有在类似项目上的实操经验会大大增加被录用的可能性。

不容易。需要符合招聘要求的专业、应届生、英语水平四级等基本要求。个人工作经历丰富、有证、能力突出，面试不难，反之面试很难。

校园招聘的话不难，面试之前会看你是否符合标准，符合的话基本上看眼缘，会问一些简单的问题，记得回答时候大方得体，要有自信但不要傲，礼貌也很重要，本人十多人面试时候直接录用，虽然最后我没去中建（五局三公司，子公司数一数二），不过听去的同学说不错。

工作经验要求：根据不同岗位设置不同的工作经验要求，一般要求应聘者具备一定的相关工作经验。 考试要求：中建局招聘时往往需要应聘者参加笔试或面试，通过一定的选拔程序来筛选合适的人选。 年龄要求：根据不同岗位的要求，一般要求应聘者年龄在25至40岁之间。

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