哪个城市房地产销售好做

本篇文章给大家分享哪家房地产销售最累，以及哪个城市房地产销售好做对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、女生在北京做房地产销售(二手房交易)怎么样呢,能赚到钱吗?北京那个房地...
• 2、请问房地产销售好做吗,适合刚工作的小白不?
• 3、去年毕业来链家做房产销售,现在8个月了,做的不好,不赚钱,也不想再做...
• 4、万科房地产销售工作怎么样
• 5、房地产销售辛苦吗

女生在北京做房地产销售(二手房交易)怎么样呢,能赚到钱吗?北京那个房地...

主要是提成高。如果去做房地产销售，这个工作还是不错的，但要能吃苦，要去实地看房源，掌握第一手材料。开始的时候不好做，但随着积累的经验及客户增多，会越做越好做，也会越做挣得越多。付出多就挣得多。

北京最大的房地产中介是链家地产，但是现在链家的门槛很严格。需要满23岁，没有从业经验，大专以上学历，而且工作很辛苦，基本每天工作到晚上9-11点。我爱我家也不错，相对链家不是很累。做这个行业，只要努力，年薪10万没问题。

潜在的收益空间：二手房销售通常涉及较大的金额，一旦成功交易，销售人员可能获得较高的佣金，这带来了较高的收益潜力。 职业发展空间：通过不断的努力和学习，可以逐步提升自己的地位，甚至开设自己的房产中介公司。

届毕业生小李决定加入北京链家地产，从事二手房销售工作。他了解到链家在2013年的实习制度：前三个月实习期，底薪2500元，不考核提成，提成按10%计算。转正后，底薪调整为2000元，并加上500元考核奖金。提成则根据业绩高低浮动，每季度进行考核，业绩达标者有机会升级，从而提升底薪，最高可达到5100元。

请问房地产销售好做吗,适合刚工作的小白不?

1、房地产销售应该不好做，而且做这个的话，销售出去了是大单子，销售不出去，几个月，甚至半年，一年也不一定有房子成交，所以需要家庭经济条件较好的人去做。

2、房地产销售工作并不容易，尤其是对于刚步入职场的新人来说，挑战更为显著。这一行业的销售周期通常较长，可能需要数月甚至更久才能完成一单交易。因此，从事房地产销售的人员最好具备较为稳定的家庭经济基础和充足的资源。

3、综上所述，房地产销售工作并非轻而易举，但也不是高不可攀。对于刚工作的小白来说，只要对行业有兴趣，愿意投入时间和精力去学习，就有可能在这个行业中取得成功。当然，个人的职业规划、市场环境的变化等因素也需要综合考虑。

4、快速消耗品销售行业是一个不错的选择，因为这个行业对于销售人员的门槛较低，且市场需求稳定。门店销售，尤其是在日常生活用品领域，也是入门级销售人员的良好选择，因为它要求的销售技巧相对简单，且客户群体广泛。

5、特别好，不过你要掌握房地产销售楼盘的成***则。房地产销售的三阶段：首先推销自己；其次推销房屋价值；最后以推销条件销售。第一阶段：做事先做人。顾客不接受你这个人，无法接受你的产品，这一阶段难度最大，因为顾客类型不同，售楼员个性不同，缺乏房地产的工具等，难以归类总结如何做人。

6、小黄是一家房产中介的销售小白，性格属于偏内向的，平常喜欢独处，安静。

去年毕业来链家做房产销售,现在8个月了,做的不好,不赚钱,也不想再做...

1、链家作为一家房产销售企业，其工作性质并不算特别体面，但也谈不上不堪。其培训体系完整全面，对于初入行业的新人来说提供了友好的入门途径。公司早期注重愿景与社会责任，然而在左辉离任后，似乎开始更多追求利益。对于想要涉足房产销售领域的人来说，从链家开始可能相对轻松，因为有前辈带领和系统培训。

2、链家公司，离职经历分享，客观评价，不做夸大。房地产行业近年低迷，精英离职潮涌现，我有幸参与其中，作为大区租赁top1离职链家，以下分享经验，供参考。优势：链家拥有链家网，真实房源，但新人需支付展位费，无人找寻。同事关系和谐，无办公室政治，升职机会与业绩挂钩，拍马屁无用。

3、在当前经济面临较大下行压力的背景下，链家房产销售人员的待遇状况堪忧。多数情况下，他们的收入仅限于微薄的底薪，而这种收入水平远不足以支撑他们的生活需求。此外，离职率居高不下也是链家房产销售领域的一个显著特征。链家地产的高离职率背后，市场不景气是主要原因之一。

4、不断学习和进步。综上所述，链家做销售既有机遇也有挑战。对于喜欢挑战、渴望快速成长、有志于在房产行业发展的年轻人来说，这是一个值得考虑的选择。但同时也需要做好面对压力和不断学习的准备。在链家做销售，需要不断提升自己的专业能力和素质，以适应行业的发展和变化。

5、在链家做销售是一个具有挑战和机遇的工作。详细解释如下： 巨大的市场潜力 作为中国领先的房产交易平台，链家的销售业务覆盖广泛，市场影响力大。随着房地产市场的持续繁荣，链家销售面临巨大的市场机会。只要你愿意付出努力，就有可能在这个平台上取得良好的业绩。

万科房地产销售工作怎么样

1、万科是一家非常知名的房地产企业，工作状况整体良好，具有不错的发展前景。万科是一家大型企业，拥有完善的组织结构和丰富的业务范围。在万科工作，你将接触到多样化的项目和挑战。万科的企业文化倡导团队协作和持续发展，重视员工的成长与潜力。其良好的工作环境为员工提供了发展的机会和空间。

2、在万科卖房子是一个不错的职业选择。万科是一家知名的房地产开发企业，具有良好的市场声誉和品牌知名度。其房产项目通常受到消费者的关注与青睐。在这样的背景下，为万科销售房子可以享受到一些优势。详细解释如下： 品牌影响力大。万科作为知名品牌，其品牌效应有助于房产的销售。

3、好。销售人员流动大，即便是大公司也不会卡的很严格。只要五官端正，进去的概率很大。万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。

4、万科在二手房销售市场策略上较为灵活，能够根据市场变化及时调整。例如，在市场推广、价格策略、优惠政策等方面，万科都能够迅速反应，这有利于抓住市场机遇，提升销售业绩。综上所述，万科二手房销售表现良好，得益于其品牌优势、房源质量与地理位置、专业销售团队与良好服务以及灵活的市场策略。

5、万科在市场调研和定位方面做得非常出色。根据不同城市的经济发展水平和消费者需求，万科能够准确地进行市场定位，推出符合消费者需求的房产项目。这种精准的市场定位使得万科的房产销售更具竞争力。良好的口碑和品牌影响力 万科多年来积累的口碑和品牌影响力也是其房产销售的一大优势。

房地产销售辛苦吗

因为太累了。而且不稳定。房地产销售分中介和售楼处置业顾问。不管是哪个，都很辛苦。中介还没有底薪，全靠提成，而且房子也说不定什么时候才能卖出去一套。除了辛苦不说，卖不出的话生活都成问题。置业顾问的话全年基本无休，也没有固定的下班时间，一个楼盘卖完，还得找其他的楼盘，稳定性也差很多。

是的，压力确实很大。我有一个好友在苏州从事房产销售工作，她的周末几乎都是忙碌的，工作日更是常常加班到深夜。她告诉我，每周的休息时间通常是从周一到周四，这样的安排已经很常见了。客户电话也是随时打来的，她必须随时接听。除了日常的工作压力，销售压力也很大。

房地产销售不仅身体累，而且心也累。压力也大，但相应的如果有业务能力薪水也高。带客户看房不会只看一两套，要在各栋楼之间来回，肯定是看很多次很多套之后，客户做了对比，才会选择，这个就是体力上的累。

确实压力山大。设想一下，现在项目团队共有20名销售人员，当前正在收筹。总共推出400套房源，每个销售人员至少要收40个筹。目前的情况是，平均每个销售人员已收20个筹，而你才收了10个筹。销售经理每天都对你态度冷淡，不断地追问你的筹量。周围同事也纷纷表示收筹困难，但大多数同事收的筹数都比你多。

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