房地产行业找工作吗

简述信息一览：

• 1、地产高管就业难,HR称不想再看地产人的简历,地产人的“末路”要到了吗...
• 2、在开发商卖房房子卖完了是不是就要辞职重新找工作
• 3、在链家地产工作,有前途吗
• 4、100分!有追加,房地产方向毕业,找工作问题。好心人指教
• 5、房地产开发公司一般都在哪招人?
• 6、22了,自己做了2年房地产业务,自己和朋友也开过中介公司,找工作半年了...

地产高管就业难,HR称不想再看地产人的简历,地产人的“末路”要到了吗...

地产高管就业难，hr声称不想再看到地产人员的简历，地产人员的末路要到了。因为受到房地产行业的影响，从事房地产销售的人员在工作的过程中也会考虑换一份工作，因为感觉到房地产行业已经不景气了。

早期（农历）是最弱的明显下滑，就业机会的时候，他是不容易掌握的工作或职业的表现机会，意想不到的变化更频繁，其预期的发展段落差，因此，无法开始新的工作或一个新的职业生涯在一个适当的时间。

男人火命性质刚，为人喜顺不喜戗，顺者一句有谦让，戗者立时就招殃，脾气来了赛猛虎，投心对意更大量，那人要投你心意，能脱靴帽和衣裳，那人不投你心意，明知有话懒搭腔，霹雳闪电闹一阵，过去后来无主张。

在开发商卖房房子卖完了是不是就要辞职重新找工作

1、这样卖一套房子代理商就会抽一部门钱，剩下的再发给置业顾问。这也是为什么开发商直招比代理商挣钱的原因。第二种在中介做经纪人。开发商开始卖房子的时候，他会觉得来访数 成交数不多，那么就找中介合作吧。中介会帮忙带客上门，帮忙在店里免费打广告，帮忙宣传。

2、一般楼盘在建设时，都需要将规划建设方案报规划部门审核，规划部门批准以后，开发商即按照规划建设，至于售楼部将来做什么使用，最主要的是看售楼部的建筑在规划时是作什么使用。

3、三：售楼部的存在就是为了卖房。本来建造售楼部就是为了卖房的，当开发商把手上的房源卖得差不多了之后，售楼部的使命也就完成了， 之后也就没有什么大的作用了，所以说在一定的时间内就会拆掉售楼部。可能很多的人觉得非常的可惜，其实这在房地产的眼中真的不算是什么，售完楼盘就会让自己***赚一笔。

4、三·需求方的收入能力：假设城市内租房的人数没变，出租房总数也没有变，但是工资涨了，可能是出现了通货膨胀等情况，导致工资涨了，那么房租必定会调高。特殊情况：（垄断）如果大型资金团体，大量拿房，在城市内房屋持有量大的房东，就可以在一定程度上掌握定价权，控制租金的涨跌。

5、卖完房子了就要开始办产权证，从开发商到银行再到房管局，这程序还真不是一般的多。几次的支援使我知道了一套房子经过开盘，认购，签合同，书面写了电脑里面还要登记，要有备案证明，客户的许多身份证明等等，客户闲麻烦，我们更麻烦呢。

6、所以在面对客户销售之前，如何唤起他的“需求意识”，以及如何创造他们的需求是我们必须要用心的重点，因为在他不认为自己需要的时候，他是绝对不可能点头同意成交的。对客户来说最好的房子就是客户已经产生需求的房子才是最好的房子，所以优先销售需求，然后再销售房子给客户，而不是先销售房子后才销售需求。

在链家地产工作,有前途吗

如果你对链家地产的工作前景感兴趣，可以去他们的门店实地考察一下。观察那里的员工日常工作情况，他们是否在忙碌地完成各种任务目标，是否需要投入大量的时间和精力来争取成交量。此外，你会发现他们往往不能朝九晚五，压力也很大。不过，这样的工作也有其吸引人的一面。员工的收入通常比较可观。

最后，链家地产注重人才培养和团队建设，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景。这不仅有助于吸引和留住人才，也为公司的长远发展注入源源不断的动力。

在房地产中介领域，链家的平台相对还是可以的，因为房源相对比中原地产、安居客要多，且真实性高不少，之前买房的时候就在链家购买的。当时听说一些地方，如北京的链家已经要求本科学历。

100分!有追加,房地产方向毕业,找工作问题。好心人指教

1、你要是一点经验没有的话，先去小公司锻炼一下，但是不要去中介机构，要去经纪机构（主要指一手房代理销售），在北京比如说有华美、中原、易居、中广信等公司还是会招收一些毕业生培训的，但是不是很频繁，一般都是招有经验的。像一些房地产开发商如中远（远洋）、华润等也会给新人提供培训后自己录用。

2、如果一般，就明说家里不方便，限期让她搬走。没有感恩之心的朋友，以后不做也罢。你如果拉不下脸面，可以让你男朋友或者你家人出面。但如果你很在乎你们之间的友谊，你又是个热心肠的人，不忍心把事情做绝。你可以再忍耐她两个月，等你结婚出嫁以后，她就再也没有理由麻烦你们了。

3、应届毕业生通过关系找工作并不一定是靠谱的，其利弊如下：关系户确实能够带来一定的优势，可能会获得更多的面试机会、更好的工作机会等。但是，如果关系户的能力不足以胜任工作，那么这份工作最终可能还是要由能力更强的应聘者来完成，关系户反而可能成为负面因素。

4、首先能感受到你内心的矛盾，我觉得这些问题其实都可以解决。第一有个一周岁的孩子了，你想一下回老家月薪三千不算多除去保险才两千多这样来说你们的生活其实也不见得多么宽松和够用。

房地产开发公司一般都在哪招人?

房地产开发公司招人的途径：校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。

万科地产 万科地产是中国知名的房地产开发企业，长春公司作为其分支机构，经常需要招聘各类专业人才。他们可能正在招聘销售、项目管理、规划设计等岗位。 保利地产 保利地产是中国大型的房地产开发公司之一，其在长春的项目也需要各类人才的支持。他们可能正在招聘房地产经纪人、工程师、财务管理等职位。

想要进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司并不难。准备好你的简历，到招聘的网站上投递简历即可。比如，boss直聘，智联招聘，当地的人才网之类的，都可以去找到相关的岗位，并投递你的简历。简历投递之后，你就会收到面试的邀请。

业务需求量大。北京卓尔地产因业务扩大需求要在北京成立两家分公司，在人员方面有较大的需求量，所以总是在招人。北京卓尔房地产经纪有限责任公司成立于2016年，主要从事房地产经纪业务，注册资本1000万元，总部位于中国北京CBD商圈。

因为上海米居要扩大公司规模。上海米居房地产经纪有限公司位于上海市奉贤区南桥镇环城西路，在2022年，因为该公司要扩大公司规模，需要大量建筑和设计方面的人才，所以一直在招人。上海米居房地产经纪有限公司，成立于2015年，位于上海市，是一家以从事房地产业为主的企业。

22了,自己做了2年房地产业务,自己和朋友也开过中介公司,找工作半年了...

1、继续做吧。你可以做几天后，在老板那里借点钱（实际上就是让他把你这几天的工资先付一点）你就说生活费就行了。一般老板都会借的，只要不超过限度。“比如你一个月4块钱 ，一周是1块。你上了一周可以借1-5块钱。

2、时间成本 有在中介入职过的就知道，新人中介，公司是不可能马上就让你开始跑业务的，因为你的基本业务不熟，套路也不了解，碰到个厉害的客户，可能自己被卖了都不知道。所以现实中对于新入职的员工，公司都是先进行业务套路培训，这个时间基本上不会低于1个月。

3、就这样堂哥堂嫂就跟着他朋友一起去做房产销售，二个人还合伙开了中介。 干了2年他们才分开各干各的。 如今堂哥在上海也买了房子。堂哥天天骑着破电瓶车带客户看房。堂嫂在隔壁开的家政公司，每天和一群找工作的阿姨妈妈们谈笑风声，这些年夫妻俩没少挣。

4、在当前的就业市场中，寻找合适的工作岗位是一项挑战。如果你正在寻找新的职业机会，麦田房产的销售岗位或许是一个值得考虑的选择。作为一家知名的房地产中介公司，麦田房产提供了一个了解和参与房地产市场的平台，这对于想要在这一领域发展的人士来说，无疑是一个很好的机会。

5、目的就是帮他们做宣传。早早的在大街小巷，车站路口用小成本宣传费用来达到让大部分人都知道他们产品的一个宣传手段。你往往做了半年，房子还没开盘。还是拿着基本的工资。承诺你说多少多少的提成，好比是画饼充饥。你朋友对房产行业感兴趣，还是去本地房产销售或二手中介公司做吧。那样还有发展可谈。

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