南通房地产公司招聘岗位

简述信息一览：

南通拓建建筑工程有限公司招聘预算员2人，施工员2人，薪资6000元以上，加班另算，行政人员4人，大专以上学历，薪资2000-2500元，加班另算，缴纳五险，包吃住。

负责就业岗位的开发、就业指导和信息咨询以及用工管理、空岗申报、“191”就业服务工作。负责用人单位招工招聘工作，为用人单位和求职者提供各类服务。负责劳动保障事务代理，代理社会保险，保管档案，代办退休，负责外国人就业管理和跨地区流动劳动力的管理工作。

（图片来源网络，侵删）

南通三建集团在江苏建筑市场上也占据重要地位，其多个项目荣获国家和省级奖项。南通四建集团则在住宅建筑和商业综合体建设方面积累了丰富经验，赢得了良好的市场口碑。江苏省华建建设股份有限公司是省内知名的建筑企业，具有丰富的工程项目管理经验。

南通三建集团同样实力雄厚，在建筑行业中有着广泛的影响。南通四建集团则以其创新技术和优质服务，赢得了市场的认可。江苏省华建建设股份有限公司，凭借其雄厚的技术实力和先进的管理理念，成为江苏省建筑行业的领头羊之一。

江苏省建筑工程集团有限公司这是江苏省内一家知名的施工企业，主要从事房屋建筑施工、市政工程及其他相关工程的建设。该公司具有深厚的施工经验和技术实力。南通建筑工程总承包有限公司这是一家在南通地区具有影响力的施工企业，主要从事各类建筑工程的施工总承包业务。

（图片来源网络，侵删）

江苏南通三建集团凭借其丰富的施工经验和先进的管理理念，在业内享有较高声誉。南通四建集团同样以高质量的施工工艺和严谨的管理著称，尤其是在高层建筑施工方面有着丰富的经验。江苏省华建建设股份有限公司，凭借其强大的技术研发能力和完善的项目管理体系，成功地承接了众多重要工程项目，赢得了客户的信赖。

南通建筑业的繁荣景象吸引了众多目光，其中排名前十的建筑企业展现了江苏建筑行业的强大实力。中亿丰建设集团股份有限公司以90的热度位居榜首，其卓越的项目管理和技术创新能力赢得了市场和用户的认可。

江苏省因其众多的建筑施工企业而享有建筑之省的美誉，涵盖了从特级到***的资质等级，以及土建、道路、市政、园林、装饰等多个专业领域。这些企业在不同地区有着不同的资质和专业类别，因此无法进行简单的横向比较。

私企可能是一个不错的选择。在私企中，你能够接触多种多样的工作，锻炼自己的能力，尽管分工可能不够明确。等到技能提升后，再转向更大的企业会更为顺利。私企的不正规之处在于，七大姑八大姨的干预可能会让你感到困扰。

大学毕业初期，建议选择私企累积经验。私企虽然分工不明确，但各种活都能参与，有助于快速学习与成长。然而，私企的规范可能不如中建集团等大型企业严格，有时会受到七大姑八大姨的乱指挥，影响工作进度和效率。在土木工程领域，私企通常与房地产行业紧密相连，随着房地产市场的复苏，私企发展前景乐观。

只有在国企练成手了，才能去私企和民营企业。尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的从业人员有一部分素质很差，女生去了很危险，但如果去了国企就没什么事了。第二部初到一个新单位要注意什么。FIRST 不要乱说话。讨论技术问题时，由于我们刚毕业，发言的可能较小，正确率更低，所以好最是听，不要乱插嘴。

如果是确定了要去施工单位的话，在同等条件下还是国企要好的。国企施工单位首先背景就要比私人企业强硬，资源也要拥有的更多，底子更厚。国企的组织架构和管理模式也要更成体系，制度更完善，相对私企也更均衡合理。国企的发展路径更加的明确，虽然一眼就能看到头并且提升起来更需要时间，但是相对稳定。

中建作为一家上市公司，旗下各分局均有独立的人才档案管理和财务部门，透明度较高。因此，作为新员工，你可以从中获得较为公平的发展机会。一个单位是否称得上“好”，关键在于能否在工作中学习到有用的知识。如果只是拿工资而不承担相应的工作，这样的单位并不能算作“好”。

建设行业可以说是一个垄断行业，道桥、工民建、港航等各个工程类型，只要是大的工程就是中铁、中建、中交等几个集团在做。如果你要做一辈子土木，一个大的工程不接触是肯定不会有出息的；国企比私企更加锻炼人。

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