2020年房地产校招

文章阐述了关于房地产企业校园招聘方案，以及2020年房地产校招的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、房地产各公司主要招聘渠道有哪些?
• 2、保利地产校园招聘经验分享(2)
• 3、中海地产海之子组织人才培养计划分析,中海地产人力资源实践全案_百度...
• 4、企业校园招聘主题创意

房地产各公司主要招聘渠道有哪些?

1、在房地产行业招聘业务员，可以通过多种渠道进行。一种常见且有效的方式是通过在线招聘平台，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，发布招聘信息。这些平台具有广大的用户基础，能够迅速将招聘信息传播给大量潜在的求职者。此外，社交媒体也是一个不错的选择。

2、房地产开发公司招人的途径：校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。

3、校园招聘 每年春季将公司招聘信息及时发往相关院校毕业生分配办公室；有选择地参加对口专业院校的人才交流会，发布招聘信息并组织招聘活动。媒体招聘 通过相关网站、专业刊物及其他大众媒体发布招聘信息，查阅网上应聘人员情况，建立公司外部人才库，根据需要考核录用。

4、招聘环节 保利房地产在招聘环节广泛收纳各类优秀人才，包括但不限于土木工程、建筑学、财务管理等专业的应届毕业生和有经验人士。企业通常通过招聘网站、校园招聘及社会招聘等渠道发布招聘信息，包括岗位需求、任职要求及薪资待遇等。应聘者通过简历投递、面试等环节，经过层层筛选，最终进入公司工作。

5、中建招人途径多样，具体包括：1，校招：中建按需直接面向各大院校招聘专业人才，校招设有春季和秋季两次。2，社招：中建依据企业用工需求，公开社会招聘，针对岗位要求，选拔应往届毕业生中的专业人才。3，劳务派遣：中建委托劳务派遣公司为公司招聘派遣员工。

6、公司招聘渠道多样，现简述如下：传统方式：在店面显著位置张贴招聘广告。然而，此方法多难以吸引高素质人才，因人才通常不在街头寻找工作。且前来面试者数量有限。当地报纸：许多老板选择在报纸上发布招聘启事。这种方法虽具一定的覆盖率，但效率有限。

保利地产校园招聘经验分享(2)

保利地产的校园招聘过程中，面试经历分享丰富多样，包括财务管理、市场策划、投资拓展、财务二面、三面以及营销策划等多个岗位。面试流程涉及网申、在线测评、性格测试、群面和一对一面试等环节。

你只投了简历别人没有叫你做测评，你是不用做的，因为在线测评是需要帐号和密码的，即使你想做你也做不了。建议你还是等HR的通知或者直接打电话资询情况。你看一下他们公司招聘简章上有没有这点要求，需要投递电子版的简历的话你再投递一份也无防。

招聘环节 保利房地产在招聘环节广泛收纳各类优秀人才，包括但不限于土木工程、建筑学、财务管理等专业的应届毕业生和有经验人士。企业通常通过招聘网站、校园招聘及社会招聘等渠道发布招聘信息，包括岗位需求、任职要求及薪资待遇等。应聘者通过简历投递、面试等环节，经过层层筛选，最终进入公司工作。

中海地产海之子组织人才培养***分析,中海地产人力资源实践全案_百度...

中海地产被誉为房地产业的“黄埔军校”，培养了大量高端人才。近年来，骨干员工离职率保持在5%以下，显示出其人力资源管理策略的成功。中海地产在校园招聘经验基础上，定位了自身人力资源管理的品牌形象，建立了“海之子”***，赢得了良好声誉。

中海地产的高门槛选拔（如688项目，主要青睐985本硕及海归，而81***则相对多元），加上人力资源部门的积极宣传，使得“海之子”名声在外。然而，这个光环并非全然正面，高要求和强营销策略也带来了一些争议，比如有人因加入后发现不符预期而后悔，也有人因竞争压力而梦想破碎。

中海地产的两个重要职位——海之子和海纳，在招聘对象和选拔标准上有所不同。海之子主要是一个定向的校园招聘***，主要针对大学生，且名额极为有限，选拔过程倾向于寻找那些在学生会中有出色表现、擅长社交的候选人。相比之下，海纳则面向更广泛的社会人群进行招聘，包容度更大。

中海地产“海之子”是对中海地产从高校直接招募并保有的员工的统称；“海之子”是中海地产面向应届毕业生进行校园招聘的雇主品牌的形象符号，是中海地产的“校园雇主品牌”；“海之子”是中海地产对校园招募的潜质人才的吸纳、培养、使用的全案描述，是中海地产整体“雇主品牌”的重要组成部分。

企业校园招聘主题创意

1、3福气多多，信兴满满。 3来求福，我诚信——福信招聘。 3实力福信，致敬青春。 3福信，行天下——福信招聘。 3福信就缺你，共创既共赢。 3福信校聘，大显才华。

2、我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。让伯乐和千里马相遇。

3、才华横溢的你是否正四处寻觅属于你的舞台？我们在这儿，静静守候，期待你的到来！在这里，你的才华将被充分挖掘，你的创意将被热情接纳，你的未来将因你的加入而更加璀璨夺目。

4、校园招聘会有创意的宣传文案【篇一】 再不找工作，就要过年了！ 学码就来这，你的世界由你拼！ 直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 出国外派，前景无限。 你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

5、现在，你也有机会，为林德中国2018校园招聘贡献你的口号，想口号、想口号、想口号（重要的事情说三遍！）是滴，你没有听错。

6、经过前期的广泛征集，校园招聘口号进入到了最后的评选阶段，感谢各位同事积极发挥创意，贡献了诸多响亮口号。现邀请各位同事对以下口号进行投票，超强震撼力的校招口号就取决于你的选择哦！也欢迎大家继续补充新的口号。

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