房地产公司哪个网站招聘好

今天给大家分享房地产公司哪个网站招聘，其中也会对房地产公司哪个网站招聘好的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、房地产开发招聘类的软件有那些
• 2、房地产招聘一般找什么渠道?
• 3、一般房地产公司都会通过哪些渠道招聘
• 4、哪些中介公司
• 5、房地产开发公司一般都在哪招人?
• 6、想要了解一下房地产开发企业在哪些网站招聘效果比较好?

房地产开发招聘类的软件有那些

1、猎聘、boss直聘、智联招聘、前程无忧等。智联招聘是比较老牌的招聘网站了，智联比较面向毕业生、校招。智联招聘的名气高一点，总体而言性价比是比较高的。前程无忧也是比较有资质的招聘网站，前程无忧主要面向社会人士比较多。涉及面也很广泛。性价比也是可以的。

2、网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。一些大城市会固定每周或者每个月举办社会招聘会，特别是春秋季。房地产开发公司也会参加这类招聘会。内推。内部推荐。

3、前程无忧 智联招聘 58同城 BOSS直聘 猎聘 拉勾网 招财猫直聘 赶集网 ***猫 应届生求职网 前程无忧 前程无忧是一家在美国上市的在中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，开发了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。

房地产招聘一般找什么渠道?

1、房地产开发公司招人的途径：校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。

2、选择合适的招聘渠道：可以通过招聘网站、人才市场、社交媒体等途径获取房产销售的招聘信息，选择适合自己的岗位进行申请。 提交简历并准备面试：在收到面试通知后，准备好面试所需资料，并提前了解公司背景、岗位需求以及可能遇到的问题，做好充分准备。

3、其它方法就是通过人才网，人才市场，电视报纸的招聘信息来找来。

4、建议选三类网站，综合性网站（如前程无忧等），地方性网站，行业性网站（如房地产英才网），因为综合性网站可以给你补充一些行政人事财务的基层岗位人员，地方性网站给你招聘带来便利，专业性网站给你的专业人才提供了有理的协助。

5、先来讲一下有哪些外部的招聘渠道：校园招聘 每年春季将公司招聘信息及时发往相关院校毕业生分配办公室；有选择地参加对口专业院校的人才交流会，发布招聘信息并组织招聘活动。媒体招聘 通过相关网站、专业刊物及其他大众媒体发布招聘信息，查阅网上应聘人员情况，建立公司外部人才库，根据需要考核录用。

6、房地产企业的招聘，建议选择中华英才网，让他们给您做个方案。因为这家公司做了很多家房地产公司的招聘，像中海、和黄、万科、富丽、时代。所以人才库相对比较齐全。

一般房地产公司都会通过哪些渠道招聘

1、房地产开发公司招人的途径：校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。

2、比较主要的招聘渠道有 ：招聘会 通过知名人才网站网络招聘 比如：赶集网、百姓网 等等专业人才网站 进行招聘 我知道的大概就这么多，希望能对你有所帮助 。

3、猎聘、boss直聘、智联招聘、前程无忧等。智联招聘是比较老牌的招聘网站了，智联比较面向毕业生、校招。智联招聘的名气高一点，总体而言性价比是比较高的。前程无忧也是比较有资质的招聘网站，前程无忧主要面向社会人士比较多。涉及面也很广泛。性价比也是可以的。

4、可以通过校招，社招进入万科，龙湖，绿城等大型房地厂公司。学历：要么是本科学校特别厉害的，其他的基本上都是研究生，此外现在有倾向海龟的趋势，海龟研究生比较容易进。考研，不详细阐述。首先是去试试参加这些公司的实习吧，多去关注实习，通过实习你会有更加清晰的规划。

5、因为房地产公司本身就不多，你可以一家一家拜访过去，把简历给他们，留下人事部的电话号码，一个月电话过去问一次。这样的话如果他们只招一两个人的时候就会考虑到你。毕竟只招一两个人是不会去做广告招聘的。其它方法就是通过人才网，人才市场，电视报纸的招聘信息来找来。

哪些中介公司

房地产中介公司：主要提供房地产买卖、租赁信息的咨询、评估服务，以及促成交易达成的中介服务。这类公司在房产交易过程中起到桥梁作用，帮助买卖双方达成交易。金融中介服务公司：这类公司涉及贷款、保险、投资等金融业务的中介服务。例如，为借款人提供合适的贷款产品推荐，为投资者寻找合适的投资项目等。

中介公司的种类多样，以下是常见的几类中介公司：房地产中介公司 这类公司提供房产买卖、租赁信息，协助交易双方达成合同。它们在房地产市场中扮演着重要的角色，提供相关的法律咨询、评估服务以及房屋贷款咨询等。

中介公司包括： 房地产中介公司，如链家、贝壳找房等。 金融中介服务公司，如平安普惠、宜信等。 人力资源中介公司，如前程无忧、智联招聘等。 网络信息中介公司，如网络代理运营商等。这些都是常见的各种类型的为公众提供服务的中介公司。此外还有其他一些提供专业服务的公司也属于中介公司范畴。

中介公司的类型多种多样，主要包括房地产中介公司、职业中介公司、金融中介公司、法律中介公司、教育中介公司等。 房地产中介公司 房地产中介公司是专门从事房地产交易、租赁等业务的机构。这些公司提供房地产市场信息、房屋估价、房产交易咨询等服务。

58同城 58同城是一个综合性的本地服务平台，其中包括房产中介服务。它汇聚了大量的个人房源和经纪公司信息，提供二手房买卖、租赁、公寓服务等。58同城通过其网站和移动应用，为用户提供便捷的房产交易服务。 搜房网 搜房网是一家专注于房地产信息的网站，提供全面的房产中介服务。

地产中介公司 如链家、贝壳找房等，主要从事房产买卖、租赁信息的提供及中介服务。这类公司在国内数量众多，遍布各大城市，为购房者提供全方位的地产中介服务。它们在互联网技术的发展下，积极创新业务模式，提供更加便捷的服务。

房地产开发公司一般都在哪招人?

1、房地产开发公司招人的途径：校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。智联招聘、前程无忧等招聘网站，公司官方网站等都可以发布招聘信息。社会招聘会。

2、想要进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司并不难。准备好你的简历，到招聘的网站上投递简历即可。比如，boss直聘，智联招聘，当地的人才网之类的，都可以去找到相关的岗位，并投递你的简历。简历投递之后，你就会收到面试的邀请。

3、链家大量招人的原因： 业务需求增长：随着房地产市场的持续发展，链家的业务量不断增长，因此需要更多的员工来满足业务需求。 扩大市场份额：为了进一步扩大市场份额，链家需要增加员工数量，提高服务质量和效率，从而在激烈的市场竞争中占据优势。

想要了解一下房地产开发企业在哪些网站招聘效果比较好?

1、校园招聘 每年春季将公司招聘信息及时发往相关院校毕业生分配办公室；有选择地参加对口专业院校的人才交流会，发布招聘信息并组织招聘活动。媒体招聘 通过相关网站、专业刊物及其他大众媒体发布招聘信息，查阅网上应聘人员情况，建立公司外部人才库，根据需要考核录用。

2、前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。

3、智联招聘 这个招聘软件大家应该很熟悉，是一家位于中国北京的民营企业，北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位，主要是偏白领的工作比较多些。 前程无忧 前程无忧的主要受重人群在南方，和智联招聘一样，它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。

4、找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧 前程无忧（Nasdaq： JOBS）是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。

5、招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。对于一些欠发达地区，地方人才网站效果可能不错。

关于房地产公司哪个网站招聘和房地产公司哪个网站招聘好的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于房地产公司哪个网站招聘好、房地产公司哪个网站招聘的信息别忘了在本站搜索。