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1、链家地产招聘需求:学习能力强,并具备管理素养;阳光踏实、务实进取、有理想、有追求;具备良好的心理素养,具有团队合作的精神;专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先。
2、首先每个人的自我介绍应该是不同的,框架可以套用,但是一定要根据自己的专业进行有目的的修改。自我介绍的时候要多用敬词,然后调整语速,我以前打辩论的所以语速超快,对着镜子锻炼了很多次才好点。你可以先查查你面的公司需要什么样的人,然后尽量把自己“介绍成这种人。
3、第一,要求本科学历,底薪给到8000元。第二,求职者一年内在上海没交够半年社保,链家只给交深圳社保,这样一来,节约用人成本。但是像我这样在上海交好几年的,可以继续给交上海社保。第三,求职者没有逾期记录两次。这个应该是硬性要求,hr特意问我两遍,然后才约我面试。
4、基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
5、避免空泛的陈述,事先准备简洁的发言,衣着朴素但整洁,遇到不懂的问题要诚实地表示,不显得傲慢。面试初期和结束时的表现至关重要,主动交流,给面试官留下深刻印象。保持礼貌,眼神交流,显示你的关注和尊重。注意肢体语言,保持自然、活力四溢,对面试官全神贯注。
一,1,住的远近都不会影响工作的,当然住的近是优势。公司 很好找的,毕竟是大公司嘛,我是北方人,现在可以开始了。2, 简单的自我介绍:我叫XX,今年XX岁,是来自哪里?很荣幸今天参加这次面试,我有信心自己能有好的表现。
一般不会问这问题。有的话你自己随便说一个就行。2:如果你面试的是二手房销售.我想说一下。这行跟其他销售不一样,因为作为中介同时面的是两个客人,一般销售搞定一方就行了,而且中介确实是很锻炼人的一个行业。3:年轻人学习能力强,抗压性强。
结构化面试 结构化面试是将有针对性地检测员工忠诚度、个性方面的问题归纳为若干条,可以制戊问卷让应聘者填写,也可以由主考官提问让应聘者
看好链家的发展平台,链家带给你的是未来的发展和未来的职业规划 来到的链家意味着要在链家努力工作,来链家是为了赚钱 通过网络和朋友的介绍了解到的 链家地产是房产中介的老大,成交量是第二到第十名的总和,链家做的专业化是优质的服务,链家未来有很长的路要走,链家会发展的更好。
参加在线测评不通过将视为淘汰,要认真对待。如之前已完成测评,说明前一次结果无效,认真作答后不过说明不适合岗位或有可合适人。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。
是的,是人就能去,实话,别有压力就行了,不过链家工作也挺苦逼的,老人还好点,朝九晚十,一个月也就3天休息,转正没业绩一个月1500。三思,一般都是没目标,没事干的才来这,开单要是那么容易,谁都干这个来了。他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位,主要是看态度。
良好的市场口碑:大连链家地产在业界和消费者中拥有良好的口碑。由于其专业的服务、良好的信誉和高效的团队,使得公司在市场上具有较高的知名度和影响力。总的来说,大连链家地产是一家专业、可靠、服务全面的房地产服务机构,能够为客户提供优质的房地产服务。
东莞、武汉、长沙等27个城市,截止2017年底,链家全国门店约7000家,旗下经纪人超过10万名,2017年交易额超过18000亿元。链家地产招聘需求:学习能力强,并具备管理素养;阳光踏实、务实进取、有理想、有追求;具备良好的心理素养,具有团队合作的精神;专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先。
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