房地产行业的终极思维

简述信息一览：

《换脑：房地产营销大革命》一书深度剖析了房地产行业的营销革新，它以全面的视角揭示了全新的营销理念和实践策略。

总结经验分析市场：研究市场份额，研究竞争对手，为自己的产品定位打下基础；定位，即是在研究了市场的情况下规划自己产品属性，做到产品差异化；策划，产品出来后需要推广，就需要好的策划思路；执行***，需要把好的想法具体实施；总结经验，当整个推广营销过程结束后，总结经验，便于下次推广。

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文化大革命开始后，鼓励***用揭发和批判方式开展思想斗争，揭发的自然都是熟人的问题，所以，熟人之间，包括师生之间、亲人之间的斗争开始了，子女与父母要在政治上划清界限，历来最紧密的家庭分裂了，大规模的“杀熟”运动导致熟人之间的信任也开始土崩瓦解，也就是说，人类最基本最原始的熟人之间的的信任也瓦解了。

老板的穷人思维之二：计较下属得到多少计较下属得到多少，这是老板们存在的第二种穷人思维。聪明的老板一般都是计较自己得到多少，别人得到多少这是别人的事情，你如果整天计较别人得到多少，那你就肯定没有合作思维。

老板的穷人思维是怎样的1 你为我做多少事，我给你多少钱这是一种最常见的穷人思维。富人为什么富？有投资思维和眼光，把握机会，敢于投资。这是“先舍后得”的逻辑思维。但大部分老板的逻辑思维是员工要先付出劳动才能给你工资，但他们没有先投资员工然后我再获取的投资逻辑。

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穷人有穷人思维我们一点都不奇怪，但我见过很多老板也有穷人思维，这种思维说明一个什么问题？说明不是因为你富有，你的思维就是富人思维；也不是因为你现在贫穷，你的思维就是穷人思维。那么，哪些思维是老板的穷人思维？老板的穷人思维之一：你给***多少事，我就给你多少钱。

和今天很多企业一样，老板总是想以低价再请几个便宜的人，但他不愿意以两倍的价格邀请能力强，忠诚度高的有能力的人。这就是老板的贫穷事故。在这种奖金激励下，整个销售部疯狂地勇往直前，到了年中，销售业绩已经完成了年度任务的70%。

喜欢找借口：找借口是中国社会的通病，更是最典型的穷人思维，职场中几乎99%的人都会受此病传染。在企业中，唯一不找借口的可能只是老板。找借口也是一种最低级的逃避责任的手段。

老板相信只有不断释放自身的价值、服务别人才能得到回报，从来不相信天上掉馅饼，凡事往最坏上打算，未雨绸缪。这点恰恰和穷人思维相反，穷人总是贪图便宜，总想着不劳而获，总觉得也许馅饼就会落到自己头上呢？不相信感情老板是狼，遵循的是丛林法则，凡事看结果，钱上说话，狼性思维。

口袋里有一个亿的人，和口袋里有10 块钱的人，区别在哪里？其实就在于思维模式。思维模式不同，就决定了格局和眼界的不同，很多的人思维模式，就局限了他的发展——产品要自己找，文案要自己写、客服要自己当，产品要自己研发…… 其实你只要学会基本的换算技巧就行了。

保持一种创新思维创新思维是一种积极的心态，凡成大事者都有超出常人的创新思维。在残酷的竞争面前，创新思维会给当事人带来生机和活力。毫无疑问，我们必须要保持一种创新思维，用新思维突破常规观念，超越自己的过去，才能立于不败之地。

遇事时要多动脑，多思考，才能成功。 2不要看不起任何人，因为弱小者在受到侮辱时也会报复。得罪了别人，哪怕他非常弱小，都可能会成为你成功的障碍。 2自动自发地做事，同时为自己的所作所为承担责任，那么你终究会获得回报，取得最后的成功。

再从行为和目的的关联度来分析，如果行为发出者的行为直接清晰指向、甚至明确的宣称出TA真正的目的，也即是行为是直接导向真是目的的，此时不管行为发出者还是相关者、旁观者都是对此行为的动机明了于心，自然是不算隐性动机。

人的成功取决于思维方式的成功，一个思维方式不断学习变化的人会更强，一个人云亦云的跟随者则不强。一个人的收入和社会地位和你的不可替代性成正比，一定要让自己成为不可替代性更高的人。独立的人格和独立的思维方式不可替代。

关于房地产行业思维模式图片，以及房地产行业的终极思维的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。