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1、近期,龙湖公司进行裁员活动,背后原因复杂多元。从外部环境来看,政策导向和行业整体下行是重要因素。政策环境变化对房地产行业产生深远影响,外部压力促使公司***取调整措施。内部原因也起到了推动作用。过去几年,龙湖公司过于激进,追求数字化转型,不惜投入大量资金收购科技企业。
2、很多原因,外部是政策导向,行业下行,内部是前几年太浪了,非要做数字化,大量高价收dt,结果数字化做了个寂寞,现在行业大环境不好了疯狂瘦身止损,无形中改变了很多人的命运。
3、当前一些企业裁员,主要是受疫情影响,严重影响企业生产销售,导致盈利减少。企业员工是企业主要的成本之一。企业为了生存下去,只能裁员降低成本。所以,疫情严重的当前,员工要珍惜工作机会,毕竟要养家糊口。
4、然而,近年来,龙湖这一龙头房企开始***取裁员措施,裁撤数百人,这一举动揭示出国家对房地产行业整治的决心之大。在高压政策下,企业不得不寻求生存之道,通过优化人员结构以适应市场变化。这一现象不仅反映了房地产行业面临的挑战,同时也凸显出国家对房地产市场的宏观调控意图。
5、是真的。根据查询新浪新闻网显示,2022年,龙湖集团,由于疫情原因,裁员人数最低是1万人。龙湖集团,位于北京市朝阳区,是开发、商业投资、租赁房屋等业务的企业。
6、虽然龙湖的天街项目在某些城市表现不错,但随着竞争加剧、消费降级以及YQ影响,其成本和吸引力都有所下降。裁员行为不仅加剧了员工的恐惧和不安全感,也反映出公司管理层对员工的极度不信任,这进一步影响了客户体验。
1、深圳市滢水房地产开发有限公司近期引发了广泛关注。有消息称,该公司宣布全员解散,三小时内开除全体员工,这一消息的准确性得到了证实。员工对此表示不解,认为公司并未遭遇经营困难。内部员工透露,公司旗下天湖岛一期项目已获预售许可,预计销售额将超过 26 亿元。
2、深圳地产圈近期传出一则震惊业界的消息:拥有数十年历史的老牌地产公司滢水房产,在一个早晨几乎裁掉了所有员工。这突如其来的裁员事件不仅让员工们措手不及,也引发了广泛的社会关注和诸多猜测。
3、在业内人士看来,房地产行业的洗牌局开始,实际上也是行业周期发展的一个必然结果,未来缺乏资金、土地等规模优势的房企,将逐渐淘汰出去,或者被更多头部的房地产企业吸纳并入,可以预见,房地产行业的马太效应会越来越强。 联讯证券首席经济学家李奇霖指出,对房企而言,我们认为后续要规避两类风险。
4、奥园是一家老牌房企,大本营位于广东,是中国内地房地产企业前30强之一。其共有三个上市主体,分别为中国奥园 (388HK) 、奥园 健康 (366HK) 和奥园美谷 (00061SZ) 。 2021下半年以来,监管变化、头部房企暴雷等因素带来的市场端和融资端双重收紧,让更多地产公司陷入流动性困境。
5、《每日经济新闻》的报道揭露了这一事件的关键信息。6月11日下午,位于深圳龙华民治的天湖岛花园项目现场,办公大楼人去楼空,只有前来***的前员工和施工方人员,再无其他工作人员踪影。现场散落着各种通知、待接收文件,包括“合同沟通函及律师函”,而实控人刘某涛则失联,无人签收。
房地产 公司裁员 顺序如下: 外来劳务工。 农民合同制职工。 劳动合同 即将到期的城镇劳动合同制职工。 在按照上述顺序裁员时,应在同等条件下,先裁减本单位工作年限较短的职工,后裁减本单位工作年限较长的职工。
房地产公司裁员时,其顺序为以下几点:首先,裁员对象包括外来劳务工,这些人员通常缺乏公司内部的稳定性和长久的工作关系。其次,农民合同制职工也在裁员名单之列,这部分员工同样不具有长期的公司忠诚度。第三,劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工成为裁员目标,这类员工在公司服务时间较短,合同即将到期。
万科裁员:万科作为国内知名的房地产公司,近年来面临着市场调整和自身转型的压力。为了适应市场变化和降低运营成本,万科进行了不同程度的裁员,主要涉及部分职能部门的非核心业务岗位。 恒大裁员:恒大集团涉及的业务领域广泛,在房地产领域的裁员主要是由于其面临的市场竞争加剧以及资金压力增大。
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